テルモ株式会社

テルモの平均年収は822万円で、精密機器の中央値690万円より132万円（約19%）高い水準です。同業51社の中では12位、全上場企業3,754社では715位（上位19%）にあたります。本社は東京都にあり、東京都に本社を置く上場2,014社の中では495位、同地域の中央値689万円を133万円上回ります。年収帯では「平均年収800万円台」のグループに入ります。

推移を見ると、2019年の753万円から2026年の822万円へ、7年で69万円増えました（年平均+1.3%）。いちばん大きく動いたのは2026年の+43万円で、この間、前年比で増えた年が3回、減った年が3回あります。最新の2026年が期間中の最高額です。同じ期間の精密機器の中央値は+10.6%（623万→690万円）なので、テルモの伸びは業界をほぼなぞる形です。直近1年（2025→2026年）は43万円増（+5.5%）でした。

提出会社単体の従業員は5,736人で、全上場企業の中では従業員数の多い順で上位3%に入る国内有数の規模です。平均年齢は40.3歳で、精密機器の中央値43.2歳より2.9歳若めです。平均勤続年数15.6年（全体の中央値12.6年）から逆算すると平均的な入社年齢は25歳前後で、新卒からの長期雇用が中心の構成と読めます。2019年から2026年の7年で、従業員数は4,908人→5,736人（+828人）、平均年齢は41.5歳→40.3歳（−1.2歳）、平均勤続年数は18.1年→15.6年（−2.5年）で、人員は1割以上増えています。

純利益は直近5期すべて黒字で、最新の2026年期は1,589.3億円（5期で最高益）です。売上高は2022年期の3,413.6億円から2026年期の4,522億円へ+32.5%伸びています。

年齢別に見ると、平均年齢40.3歳・平均年収822万円に賃金構造基本統計調査の年齢カーブを当てた推定で、30歳で約673万円、40歳で約819万円、50歳で約905万円が目安です（推定方法は「このサイトについて」を参照）。

初任給は大学院卒 月額31万円、大学卒 月額29万円、高専・短大卒 月額26万円（採用ページ公表値・2026/08/16時点）です。代表的な初任給を12か月分に換算すると350万円で、平均年収822万円はその約2.4倍にあたります。初任給を公表している精密機器の10社の中では1位です。

女性活躍推進法にもとづく開示では、テルモの男女の賃金差は全労働者で女性が男性の83.4%、正規雇用では84.2%、非正規では81.8%です（2026年度）。開示企業全体の中央値70.1%と比べて13.3ポイント差が小さいですが、この値は職種構成・勤続年数・管理職比率の差でも動くため、同じ仕事での賃金差を示すものではありません。

賞与引当金の計上があり賞与制度は確認できますが、賞与単体の金額は有報に開示がないため本サイトでは推定していません（平均年収は賞与込みの年間総額）。

精密機器で順位が近いのはタムロン（828万円）、東京精密（828万円）、松風（811万円）、テクセンドフォトマスク（807万円）。他業種で年収水準が近いのはメディパルホールディングス（卸売業・822万円）、アグレ都市デザイン（不動産業・822万円）、Kaizen　Platform（情報・通信業・822万円）、澁澤倉庫（倉庫・運輸関連・822万円）です。

2023年から2026年にかけて、純利益は789.8億円→1,589.3億円、平均年収は765万円→822万円でした。前年と比べられる3年のうち、純利益と平均年収が同じ向きに動いた年は2年です。テルモの平均年収は提出会社単体、純利益は連結優先の数字で、賞与の業績連動の有無は有価証券報告書からは分かりません。

従業員数（単体）がテルモに近い精密機器の5社（2,469〜4,714人）と比べると、テルモの平均年収は6社中4位です。この中で最も高いのはオリンパスの1,006万円で、テルモとの差は184万円です。平均年齢は40.3歳でこの中で最も若く、年収の差には年齢構成の違いも含まれます。

男性の賃金を100としたときの女性の賃金の割合です。テルモは全労働者で83.4%で、上場企業の中央値70.1%を上回り、男女差は平均より小さめです。 正規雇用に限ると84.2%、非正規では81.8%です。

この差は職種構成・勤続年数・管理職比率の違いでも生じるため、同じ仕事での賃金差を 示すものではありません。出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト しょくばらぼ」（女性活躍推進法にもとづく開示情報）（女性活躍推進法にもとづく各社の公表値）。