三洋化成工業株式会社

三洋化成工業の平均年収は822万円で、化学の中央値716万円より106万円（約15%）高い水準です。同業201社の中では36位、全上場企業3,754社では713位（上位19%）にあたります。本社は京都府にあり、京都府に本社を置く上場62社の中では11位、同地域の中央値652万円を170万円上回ります。年収帯では「平均年収800万円台」のグループに入ります。

推移を見ると、2019年の727万円から2026年の822万円へ、7年で95万円増えました（年平均+1.8%）。いちばん大きく動いたのは2025年の+50万円で、この間、前年比で増えた年が4回、減った年が2回あります。最新の2026年が期間中の最高額です。同じ期間の化学の中央値は+6.9%（668万→714万円）なので、三洋化成工業の伸びは業界を6.1ポイント上回る形です。直近1年（2025→2026年）は29万円増（+3.7%）でした。

提出会社単体の従業員は1,267人で、全上場企業の中では従業員数の多い順で上位16%に入る国内有数の規模です。平均年齢は42.9歳で、化学の中央値42.1歳よりほぼ同じです。平均勤続年数18.6年（全体の中央値12.6年）から逆算すると平均的な入社年齢は24歳前後で、新卒からの長期雇用が中心の構成と読めます。2019年から2026年の7年で、従業員数は1,356人→1,267人（−89人）、平均年齢は39.4歳→42.9歳（+3.5歳）、平均勤続年数は15.6年→18.6年（+3.0年）で、平均年齢の上昇が目立ちます。年功的な賃金体系であれば、この期間の年収の伸びには年齢構成の変化も含まれている点に注意が必要です。

純利益は直近5期のうち4期が黒字・1期が赤字（最も厳しかったのは2024年期の-78億円）で、最新の2026年期は137.1億円です。売上高は2022年期の1,625.3億円から2026年期の1,278.6億円へ−21.3%縮んでいます。

年齢別に見ると、平均年齢42.9歳・平均年収822万円に賃金構造基本統計調査の年齢カーブを当てた推定で、30歳で約655万円、40歳で約798万円、50歳で約882万円が目安です（推定方法は「このサイトについて」を参照）。

女性活躍推進法にもとづく開示では、三洋化成工業の男女の賃金差は全労働者で女性が男性の70.0%、正規雇用では74.2%、非正規では44.1%です（2026年度）。開示企業全体の中央値70.1%と比べてほぼ同水準ですが、この値は職種構成・勤続年数・管理職比率の差でも動くため、同じ仕事での賃金差を示すものではありません。

賞与引当金の計上があり賞与制度は確認できますが、賞与単体の金額は有報に開示がないため本サイトでは推定していません（平均年収は賞与込みの年間総額）。

化学で順位が近いのはサカタインクス（826万円）、カネカ（824万円）、伊勢化学工業（822万円）、JCU（821万円）。他業種で年収水準が近いのはテルモ（精密機器・822万円）、メディパルホールディングス（卸売業・822万円）、東京製鐵（鉄鋼・822万円）、アグレ都市デザイン（不動産業・822万円）です。

2023年から2026年にかけて、純利益は59.3億円→137.1億円、平均年収は762万円→822万円でした。前年と比べられる2年のうち、純利益と平均年収が同じ向きに動いた年は2年です。三洋化成工業の平均年収は提出会社単体、純利益は連結優先の数字で、賞与の業績連動の有無は有価証券報告書からは分かりません。

従業員数（単体）が三洋化成工業に近い化学の5社（1,175〜1,344人）と比べると、三洋化成工業の平均年収は6社中3位です。この中で最も高いのは富士フイルムホールディングスの1,086万円で、三洋化成工業との差は264万円です。

男性の賃金を100としたときの女性の賃金の割合です。三洋化成工業は全労働者で70.0%で、上場企業の中央値70.1%を下回り、男女差は平均より大きめです。 正規雇用に限ると74.2%、非正規では44.1%です。

この差は職種構成・勤続年数・管理職比率の違いでも生じるため、同じ仕事での賃金差を 示すものではありません。出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト しょくばらぼ」（女性活躍推進法にもとづく開示情報）（女性活躍推進法にもとづく各社の公表値）。