株式会社メディパルホールディングス

メディパルホールディングスの平均年収は822万円で、卸売業の中央値675万円より147万円（約22%）高い水準です。同業299社の中では63位、全上場企業3,754社では716位（上位19%）にあたります。本社は東京都にあり、東京都に本社を置く上場2,014社の中では496位、同地域の中央値689万円を133万円上回ります。年収帯では「平均年収800万円台」のグループに入ります。

推移を見ると、2019年の794万円から2026年の822万円へ、7年で28万円増えました（年平均+0.5%）。最新の2026年が期間中の最高額です。同じ期間の卸売業の中央値は+10.3%（619万→683万円）なので、メディパルホールディングスの伸びは業界を6.8ポイント下回る形です。直近1年（2025→2026年）は8万円増（+1.0%）でした。

提出会社単体の従業員は186人で、全上場企業の中では従業員数の少ない方から数えて41%の位置にある中規模です。平均年齢は49歳で、卸売業の中央値42.3歳より6.7歳高めです。平均勤続年数20.1年（全体の中央値12.6年）から逆算すると平均的な入社年齢は29歳前後で、新卒と中途が混在する構成と読めます。2019年から2026年の7年で、従業員数は185人→186人（+1人）、平均年齢は47.1歳→49歳（+1.9歳）、平均勤続年数は20年→20.1年（+0.1年）と、人員構成は大きく変わっていません。この期間の年収の増減は、年齢構成の変化よりも賃金水準そのものの動きと読めます。

純利益は直近5期すべて黒字で、最新の2026年期は160億円です（最高は2023年期の214.3億円）。売上高は2022年期の32,909.2億円から2026年期の38,173.5億円へ+16.0%伸びています。

年齢別に見ると、平均年齢49歳・平均年収822万円に賃金構造基本統計調査の年齢カーブを当てた推定で、30歳で約616万円、40歳で約751万円、50歳で約830万円が目安です（推定方法は「このサイトについて」を参照）。

賞与引当金の計上があり賞与制度は確認できますが、賞与単体の金額は有報に開示がないため本サイトでは推定していません（平均年収は賞与込みの年間総額）。メディパルホールディングスは持株会社のため、この平均年収は本社機能に属する少人数の平均で、グループの事業会社の水準より高く出やすい点に注意が必要です。

卸売業で順位が近いのは八洲電機（824万円）、三愛オブリ（823万円）、加賀電子（820万円）、アップルインターナショナル（812万円）。他業種で年収水準が近いのはアグレ都市デザイン（不動産業・822万円）、Kaizen　Platform（情報・通信業・822万円）、テルモ（精密機器・822万円）、澁澤倉庫（倉庫・運輸関連・822万円）です。

2023年から2026年にかけて、純利益は214.3億円→160億円、平均年収は787万円→822万円でした。前年と比べられる3年のうち、純利益と平均年収が同じ向きに動いた年は0年、純利益が減った年に平均年収が上がった年は3年です。メディパルホールディングスの平均年収は提出会社単体、純利益は連結優先の数字で、賞与の業績連動の有無は有価証券報告書からは分かりません。

従業員数（単体）がメディパルホールディングスに近い卸売業の5社（176〜195人）と比べると、メディパルホールディングスの平均年収は6社中1位です。2番目のCominix（710万円）を112万円上回っています。平均年齢は49歳でこの中で最も高く、年収の差には年齢構成の違いも含まれます。