萬世電機株式会社

萬世電機の平均年収は690万円で、卸売業の中央値675万円とほぼ同じ水準です。同業299社の中では136位、全上場企業3,754社では1,593位（上位42%）にあたります。本社は大阪府にあり、大阪府に本社を置く上場416社の中では181位、同地域の中央値667万円を23万円上回ります。年収帯では「平均年収600万円台」のグループに入ります。

推移を見ると、2019年の586万円から2026年の690万円へ、7年で105万円増えました（年平均+2.4%）。いちばん大きく動いたのは2026年の+71万円で、この間、前年比で増えた年が4回、減った年が2回あります。最新の2026年が期間中の最高額です。同じ期間の卸売業の中央値は+10.3%（619万→683万円）なので、萬世電機の伸びは業界を7.5ポイント上回る形です。直近1年（2025→2026年）は71万円増（+11.4%）でした。

提出会社単体の従業員は181人で、全上場企業の中では従業員数の少ない方から数えて40%の位置にある中規模です。平均年齢は40.9歳で、卸売業の中央値42.3歳より1.4歳若めです。平均勤続年数16.1年（全体の中央値12.6年）から逆算すると平均的な入社年齢は25歳前後で、新卒からの長期雇用が中心の構成と読めます。2019年から2026年の7年で、従業員数は172人→181人（+9人）、平均年齢は41.2歳→40.9歳（−0.3歳）、平均勤続年数は17年→16.1年（−0.9年）と、人員構成は大きく変わっていません。この期間の年収の増減は、年齢構成の変化よりも賃金水準そのものの動きと読めます。

純利益は直近5期すべて黒字で、最新の2026年期は10.4億円（5期で最高益）です。売上高は2022年期の186.6億円から2026年期の269.9億円へ+44.7%伸びています。

年齢別に見ると、平均年齢40.9歳・平均年収690万円に賃金構造基本統計調査の年齢カーブを当てた推定で、30歳で約561万円、40歳で約684万円、50歳で約756万円が目安です（推定方法は「このサイトについて」を参照）。

初任給は大学卒 月額27万円（採用ページ公表値・2026/08/16時点）です。代表的な初任給を12か月分に換算すると322万円で、平均年収690万円はその約2.1倍にあたります。初任給を公表している卸売業の63社の中では27位です。

賞与引当金の計上があり賞与制度は確認できますが、賞与単体の金額は有報に開示がないため本サイトでは推定していません（平均年収は賞与込みの年間総額）。

卸売業で順位が近いのはYKT（693万円）、ジオリーブグループ（691万円）、藤井産業（690万円）、モスフードサービス（688万円）。他業種で年収水準が近いのは名村造船所（輸送用機器・690万円）、パン・パシフィック・インターナショナルホールディングス（小売業・690万円）、アトムリビンテック（金属製品・691万円）、品川リフラ（ガラス・土石製品・690万円）です。

2023年から2026年にかけて、純利益は5.2億円→10.4億円、平均年収は597万円→690万円でした。前年と比べられる3年のうち、純利益と平均年収が同じ向きに動いた年は2年、純利益が減った年に平均年収が上がった年は1年です。萬世電機の平均年収は提出会社単体、純利益は連結優先の数字で、賞与の業績連動の有無は有価証券報告書からは分かりません。

従業員数（単体）が萬世電機に近い卸売業の5社（172〜186人）と比べると、萬世電機の平均年収は6社中2位です。この中で最も高いのはメディパルホールディングスの822万円で、萬世電機との差は131万円です。