株式会社名村造船所

名村造船所の平均年収は690万円で、輸送用機器の中央値686万円とほぼ同じ水準です。同業79社の中では39位、全上場企業3,754社では1,594位（上位42%）にあたります。本社は大阪府にあり、大阪府に本社を置く上場416社の中では182位、同地域の中央値667万円を23万円上回ります。年収帯では「平均年収600万円台」のグループに入ります。

推移を見ると、2019年の543万円から2026年の690万円へ、7年で147万円増えました（年平均+3.5%）。いちばん大きく動いたのは2025年の+56万円で、この間、前年比で増えた年が4回、減った年が2回あります。最新の2026年が期間中の最高額です。同じ期間の輸送用機器の中央値は+11.9%（619万→692万円）なので、名村造船所の伸びは業界を15.1ポイント上回る形です。直近1年（2025→2026年）は33万円増（+5.0%）でした。

提出会社単体の従業員は1,158人で、全上場企業の中では従業員数の多い順で上位17%に入る国内有数の規模です。平均年齢は41.1歳で、輸送用機器の中央値42.3歳より1.2歳若めです。平均勤続年数17.2年（全体の中央値12.6年）から逆算すると平均的な入社年齢は24歳前後で、新卒からの長期雇用が中心の構成と読めます。2019年から2026年の7年で、従業員数は1,053人→1,158人（+105人）、平均年齢は39.2歳→41.1歳（+1.9歳）、平均勤続年数は16年→17.2年（+1.2年）と、人員構成は大きく変わっていません。この期間の年収の増減は、年齢構成の変化よりも賃金水準そのものの動きと読めます。

純利益は直近5期のうち4期が黒字・1期が赤字（最も厳しかったのは2022年期の-73.1億円）で、最新の2026年期は165.4億円です。売上高は2022年期の834.2億円から2026年期の1,590.4億円へ+90.6%伸びています。

年齢別に見ると、平均年齢41.1歳・平均年収690万円に賃金構造基本統計調査の年齢カーブを当てた推定で、30歳で約560万円、40歳で約682万円、50歳で約754万円が目安です（推定方法は「このサイトについて」を参照）。

女性活躍推進法にもとづく開示では、名村造船所の男女の賃金差は全労働者で女性が男性の83.8%、正規雇用では85.6%、非正規では68.2%です（2026年度）。開示企業全体の中央値70.1%と比べて13.7ポイント差が小さいですが、この値は職種構成・勤続年数・管理職比率の差でも動くため、同じ仕事での賃金差を示すものではありません。

輸送用機器で順位が近いのはユニプレス（695万円）、ユニバンス（692万円）、内海造船（686万円）、イクヨ（684万円）。他業種で年収水準が近いのは萬世電機（卸売業・690万円）、藤井産業（卸売業・690万円）、パン・パシフィック・インターナショナルホールディングス（小売業・690万円）、品川リフラ（ガラス・土石製品・690万円）です。

2023年から2026年にかけて、純利益は84.2億円→165.4億円、平均年収は559万円→690万円でした。前年と比べられる3年のうち、純利益と平均年収が同じ向きに動いた年は2年、純利益が減った年に平均年収が上がった年は1年です。名村造船所の平均年収は提出会社単体、純利益は連結優先の数字で、賞与の業績連動の有無は有価証券報告書からは分かりません。

従業員数（単体）が名村造船所に近い輸送用機器の5社（1,111〜1,264人）と比べると、名村造船所の平均年収は6社中3位です。この中で最も高いのは極東開発工業の714万円で、名村造船所との差は24万円です。

男性の賃金を100としたときの女性の賃金の割合です。名村造船所は全労働者で83.8%で、上場企業の中央値70.1%を上回り、男女差は平均より小さめです。 正規雇用に限ると85.6%、非正規では68.2%です。

この差は職種構成・勤続年数・管理職比率の違いでも生じるため、同じ仕事での賃金差を 示すものではありません。出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト しょくばらぼ」（女性活躍推進法にもとづく開示情報）（女性活躍推進法にもとづく各社の公表値）。