品川リフラ株式会社

品川リフラの平均年収は690万円で、ガラス・土石製品の中央値690万円とほぼ同じ水準です。同業49社の中では24位、全上場企業3,754社では1,596位（上位43%）にあたります。本社は東京都にあり、東京都に本社を置く上場2,014社の中では995位、同地域の中央値689万円を1万円上回ります。年収帯では「平均年収600万円台」のグループに入ります。

推移を見ると、2019年の560万円から2026年の690万円へ、7年で130万円増えました（年平均+3.0%）。いちばん大きく動いたのは2025年の+45万円で、この間、前年比で増えた年が5回、減った年が1回あります。最新の2026年が期間中の最高額です。同じ期間のガラス・土石製品の中央値は+8.5%（630万→683万円）なので、品川リフラの伸びは業界を14.7ポイント上回る形です。直近1年（2025→2026年）は1万円増（+0.2%）でした。

提出会社単体の従業員は1,301人で、全上場企業の中では従業員数の多い順で上位15%に入る国内有数の規模です。平均年齢は44.7歳で、ガラス・土石製品の中央値43.3歳より1.4歳高めです。平均勤続年数17.3年（全体の中央値12.6年）から逆算すると平均的な入社年齢は27歳前後で、新卒と中途が混在する構成と読めます。2019年から2026年の7年で、従業員数は1,154人→1,301人（+147人）、平均年齢は43.3歳→44.7歳（+1.4歳）、平均勤続年数は17.8年→17.3年（−0.5年）で、人員は1割以上増えています。

純利益は直近5期すべて黒字で、最新の2026年期は313.2億円（5期で最高益）です。売上高は2022年期の1,107.8億円から2026年期の1,777.4億円へ+60.4%伸びています。

年齢別に見ると、平均年齢44.7歳・平均年収690万円に賃金構造基本統計調査の年齢カーブを当てた推定で、30歳で約540万円、40歳で約657万円、50歳で約726万円が目安です（推定方法は「このサイトについて」を参照）。

初任給は大学院卒 月額28万円、大学卒 月額27万円、高専・短大卒 月額25万円（採用ページ公表値・2026/08/16時点）です。代表的な初任給を12か月分に換算すると320万円で、平均年収690万円はその約2.2倍にあたります。初任給を公表しているガラス・土石製品の22社の中では10位です。

女性活躍推進法にもとづく開示では、品川リフラの男女の賃金差は全労働者で女性が男性の77.6%、正規雇用では78.4%、非正規では54.0%です（2026年度）。開示企業全体の中央値70.1%と比べて7.5ポイント差が小さいですが、この値は職種構成・勤続年数・管理職比率の差でも動くため、同じ仕事での賃金差を示すものではありません。

賞与引当金の計上があり賞与制度は確認できますが、賞与単体の金額は有報に開示がないため本サイトでは推定していません（平均年収は賞与込みの年間総額）。

ガラス・土石製品で順位が近いのはノリタケ（697万円）、日本山村硝子（693万円）、日本ヒューム（690万円）、東京窯業（683万円）。他業種で年収水準が近いのは竹内製作所（機械・690万円）、国際計測器（精密機器・690万円）、藤井産業（卸売業・690万円）、フロンティアインターナショナル（サービス業・689万円）です。

2023年から2026年にかけて、純利益は69.1億円→313.2億円、平均年収は611万円→690万円でした。前年と比べられる3年のうち、純利益と平均年収が同じ向きに動いた年は2年、純利益が減った年に平均年収が上がった年は1年です。品川リフラの平均年収は提出会社単体、純利益は連結優先の数字で、賞与の業績連動の有無は有価証券報告書からは分かりません。

従業員数（単体）が品川リフラに近いガラス・土石製品の5社（976〜1,778人）と比べると、品川リフラの平均年収は6社中6位です。この中で最も高いのは日本電気硝子の738万円で、品川リフラとの差は48万円です。

男性の賃金を100としたときの女性の賃金の割合です。品川リフラは全労働者で77.6%で、上場企業の中央値70.1%を上回り、男女差は平均より小さめです。 正規雇用に限ると78.4%、非正規では54.0%です。

この差は職種構成・勤続年数・管理職比率の違いでも生じるため、同じ仕事での賃金差を 示すものではありません。出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト しょくばらぼ」（女性活躍推進法にもとづく開示情報）（女性活躍推進法にもとづく各社の公表値）。