ノリタケ株式会社

ノリタケの平均年収は697万円で、ガラス・土石製品の中央値690万円とほぼ同じ水準です。同業49社の中では22位、全上場企業3,754社では1,526位（上位41%）にあたります。本社は愛知県にあり、愛知県に本社を置く上場205社の中では70位、同地域の中央値628万円を69万円上回ります。年収帯では「平均年収600万円台」のグループに入ります。

推移を見ると、2019年の678万円から2026年の697万円へ、7年で19万円増えました（年平均+0.4%）。いちばん大きく動いたのは2020年の−28万円で、この間、前年比で増えた年が4回、減った年が2回あります。最新の2026年が期間中の最高額です。同じ期間のガラス・土石製品の中央値は+8.5%（630万→683万円）なので、ノリタケの伸びは業界を5.7ポイント下回る形です。直近1年（2025→2026年）は26万円増（+3.9%）でした。

提出会社単体の従業員は1,722人で、全上場企業の中では従業員数の多い順で上位12%に入る国内有数の規模です。平均年齢は44.8歳で、ガラス・土石製品の中央値43.3歳より1.5歳高めです。平均勤続年数21.3年（全体の中央値12.6年）から逆算すると平均的な入社年齢は23歳前後で、新卒からの長期雇用が中心の構成と読めます。2019年から2026年の7年で、従業員数は1,796人→1,722人（−74人）、平均年齢は43.3歳→44.8歳（+1.5歳）、平均勤続年数は20.3年→21.3年（+1.0年）と、人員構成は大きく変わっていません。この期間の年収の増減は、年齢構成の変化よりも賃金水準そのものの動きと読めます。

純利益は直近5期すべて黒字で、最新の2026年期は85.7億円（5期で最高益）です。売上高は2022年期の1,276.4億円から2026年期の1,429.1億円へ+12.0%伸びています。

年齢別に見ると、平均年齢44.8歳・平均年収697万円に賃金構造基本統計調査の年齢カーブを当てた推定で、30歳で約545万円、40歳で約664万円、50歳で約733万円が目安です（推定方法は「このサイトについて」を参照）。

初任給は大学院卒 月額29万円（採用ページ公表値・2026/08/16時点）です。代表的な初任給を12か月分に換算すると347万円で、平均年収697万円はその約2.0倍にあたります。初任給を公表しているガラス・土石製品の22社の中では5位です。

女性活躍推進法にもとづく開示では、ノリタケの男女の賃金差は全労働者で女性が男性の73.8%、正規雇用では76.1%、非正規では80.6%です（2026年度）。開示企業全体の中央値70.1%と比べて3.7ポイント差が小さいですが、この値は職種構成・勤続年数・管理職比率の差でも動くため、同じ仕事での賃金差を示すものではありません。

賞与引当金の計上があり賞与制度は確認できますが、賞与単体の金額は有報に開示がないため本サイトでは推定していません（平均年収は賞与込みの年間総額）。

ガラス・土石製品で順位が近いのは三谷セキサン（700万円）、ベルテクスコーポレーション（699万円）、日本山村硝子（693万円）、品川リフラ（690万円）。他業種で年収水準が近いのは保土谷化学工業（化学・697万円）、ヱスビー食品（食料品・697万円）、リンクアンドモチベーション（サービス業・697万円）、じもとホールディングス（銀行業・697万円）です。

2023年から2026年にかけて、純利益は60.1億円→85.7億円、平均年収は655万円→697万円でした。前年と比べられる3年のうち、純利益と平均年収が同じ向きに動いた年は3年です。ノリタケの平均年収は提出会社単体、純利益は連結優先の数字で、賞与の業績連動の有無は有価証券報告書からは分かりません。

従業員数（単体）がノリタケに近いガラス・土石製品の5社（1,324〜1,930人）と比べると、ノリタケの平均年収は6社中6位です。この中で最も高いのは太平洋セメントの846万円で、ノリタケとの差は149万円です。

男性の賃金を100としたときの女性の賃金の割合です。ノリタケは全労働者で73.8%で、上場企業の中央値70.1%を上回り、男女差は平均より小さめです。 正規雇用に限ると76.1%、非正規では80.6%です。

この差は職種構成・勤続年数・管理職比率の違いでも生じるため、同じ仕事での賃金差を 示すものではありません。出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト しょくばらぼ」（女性活躍推進法にもとづく開示情報）（女性活躍推進法にもとづく各社の公表値）。