7943ガラス・土石製品2026・3月31日決算

ニチハ株式会社

🎁 賞与あり🏆 5年連続黒字

平均年収(有価証券報告書・公表値)

¥722万円

ガラス・土石製品19/50社(上位38%) ・全上場企業で1,327/3,764

平均年収の推移(有価証券報告書ベース)

2019年〜2026年の公表値

700697万722万192021232425262019年から+25万円
平均年齢
46.8
平均勤続年数
17.6
従業員数(単体)
1,324

ガラス・土石製品の中でのポジション

業界50社の年収分布とニチハ株式会社の位置(業界中央値 690万円)

〜200万900万1,600万〜ニチハ 722万円

ニチハの年収データの読み方

ニチハの平均年収は722万円で、ガラス・土石製品の中央値(690万円)を32万円(約5%)上回ります。同業50社の中では19位(上位38%)、全上場企業3,764社の中では1,327位です。

2019年の697万円から2026年の722万円へ、7年間で25万円増加しています。直近1年(2025年→2026年)では17万円増(+2.4%)でした。

従業員の平均年齢は46.8歳で、ガラス・土石製品の中央値43.4歳より3.4歳高めです。平均勤続年数は17.6年と長く、定着率の高さがうかがえます。提出会社単体の従業員数は1,324人です。

平均年齢46.8歳・平均年収722万円という実績値に、賃金構造基本統計調査の年齢別カーブを当てはめて推定すると、30歳で約553万円、40歳で約674万円、50歳で約745万円が目安になります。これは統計モデルによる参考値で、実際の給与テーブルではありません。

有価証券報告書に賞与引当金の計上があり、賞与制度があることが確認できます。上に示した平均年収722万円は、この賞与を含んだ年間の給与総額です。賞与単体の金額は有価証券報告書では開示されないため、本サイトでは推定値を出していません。

年齢別の推定年収

点線=統計モデルによる推定
30歳時 推定年収
553万円
40歳時 推定年収
674万円
50歳時 推定年収
745万円

推定年収カーブ

賃金構造基本統計調査の年齢カーブを、ニチハ株式会社の公表値(平均年齢46.8歳・平均年収722万円)に合わせて補正した推定です

200400600800553万674万745万公表値2530354045505560

業績(5年)

純利益

緑=黒字・赤=赤字(連結優先)

2223242545億26

売上高

連結優先

222324251,437億26

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ニチハの年収についてよくある質問

ニチハの平均年収はいくらですか?

722万円です。2026年に提出された有価証券報告書で開示された、提出会社単体・全従業員の平均年間給与(賞与含む)です。

ニチハの年収はガラス・土石製品の中で高いですか?

ガラス・土石製品の上場50社中19位(上位38%)です。業界の中央値は690万円で、ニチハはこれを上回っています。

ニチハの30代・40代の年収はどのくらいですか?

公表されているのは全社平均のみですが、平均年齢46.8歳・平均年収722万円から年齢別カーブで推定すると、30歳で約553万円、40歳で約674万円、50歳で約745万円が目安です(統計モデルによる推定値)。

ニチハのボーナス(賞与)はいくらですか?

賞与単体の金額は有価証券報告書では開示されないため、正確な額は分かりません。ただし賞与引当金の計上があるため賞与制度は確認でき、上記の平均年収722万円は賞与を含んだ年間の給与総額です。月給ベースではなく年収で比較する際の目安として使えます。

ニチハの初任給はいくらですか?

大学院卒で月額28万円です(ニチハの採用ページで公表されている値・2026/08/16時点)。有価証券報告書に初任給の開示は無いため、この金額のみ出典が各社の採用ページになります。上記の平均年収は年間・賞与込みの全従業員平均なので、初任給とは対象が異なります。

ニチハの年収は上がっていますか?

直近1年(2025年→2026年)で705万円から722万円へ、17万円増加しました(+2.4%)。

このデータの出典はどこですか?

金融庁のEDINETで公開されている2026年に提出された有価証券報告書のXBRLデータを機械的に集計しています。口コミや自己申告ではなく、企業が法令にもとづいて開示した数字です。

大学院卒
28.1万円

月額。ニチハが採用ページで公表している値です(出典2026/08/16取得)。上の平均年収は有価証券報告書の年間給与 (賞与込み・全従業員平均)で、初任給とは対象も出典も異なります。 最新の募集条件は各社の採用ページをご確認ください。

ニチハの男女の賃金の差異

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全労働者
60.5%
正規雇用
66.3%
非正規雇用
61.8%

男性の賃金を100としたときの女性の賃金の割合です。ニチハは全労働者で60.5%で、上場企業の中央値70.1%を下回り、男女差は平均より大きめです。 正規雇用に限ると66.3%、非正規では61.8%です。

この差は職種構成・勤続年数・管理職比率の違いでも生じるため、同じ仕事での賃金差を 示すものではありません。出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト しょくばらぼ」(女性活躍推進法にもとづく開示情報)(女性活躍推進法にもとづく各社の公表値)。

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ニチハの水準と、いまの自分の市場価値を比べる

公表されている平均年収は「その会社の平均」です。同じ業界で自分がいくらの評価になるかは、 求人や査定を見るのが早い方法です。

出典: EDINET(金融庁)に提出された有価証券報告書(2026年提出)のXBRLデータ。平均年間給与は提出会社単体・賞与含む全従業員平均です。