日本山村硝子株式会社

日本山村硝子の平均年収は693万円で、ガラス・土石製品の中央値690万円とほぼ同じ水準です。同業49社の中では23位、全上場企業3,754社では1,562位（上位42%）にあたります。本社は兵庫県にあり、兵庫県に本社を置く上場106社の中では40位、同地域の中央値653万円を40万円上回ります。年収帯では「平均年収600万円台」のグループに入ります。

推移を見ると、2019年の638万円から2026年の693万円へ、7年で56万円増えました（年平均+1.2%）。いちばん大きく動いたのは2025年の+52万円で、この間、前年比で増えた年が3回、減った年が3回あります。最高額は2025年の723万円で、最新年はそこから30万円低い水準です。同じ期間のガラス・土石製品の中央値は+8.5%（630万→683万円）なので、日本山村硝子の伸びは業界をほぼなぞる形です。直近1年（2025→2026年）は30万円減（−4.1%）でした。

提出会社単体の従業員は773人で、全上場企業の中では従業員数の多い順で上位25%に入る大企業クラスです。平均年齢は44.8歳で、ガラス・土石製品の中央値43.3歳より1.5歳高めです。平均勤続年数21.2年（全体の中央値12.6年）から逆算すると平均的な入社年齢は24歳前後で、新卒からの長期雇用が中心の構成と読めます。2019年から2026年の7年で、従業員数は833人→773人（−60人）、平均年齢は42.2歳→44.8歳（+2.6歳）、平均勤続年数は19.9年→21.2年（+1.3年）で、平均年齢の上昇が目立ちます。年功的な賃金体系であれば、この期間の年収の伸びには年齢構成の変化も含まれている点に注意が必要です。

純利益は直近5期のうち3期が黒字・2期が赤字（最も厳しかったのは2022年期の-143.1億円）で、最新の2026年期は23.6億円です。売上高は2022年期の642.9億円から2026年期の721.9億円へ+12.3%伸びています。

年齢別に見ると、平均年齢44.8歳・平均年収693万円に賃金構造基本統計調査の年齢カーブを当てた推定で、30歳で約542万円、40歳で約660万円、50歳で約729万円が目安です（推定方法は「このサイトについて」を参照）。

初任給は大学院卒 月額27万円、大学卒 月額25万円（採用ページ公表値・2026/08/16時点）です。代表的な初任給を12か月分に換算すると303万円で、平均年収693万円はその約2.3倍にあたります。初任給を公表しているガラス・土石製品の22社の中では15位です。

賞与引当金の計上があり賞与制度は確認できますが、賞与単体の金額は有報に開示がないため本サイトでは推定していません（平均年収は賞与込みの年間総額）。

ガラス・土石製品で順位が近いのはベルテクスコーポレーション（699万円）、ノリタケ（697万円）、品川リフラ（690万円）、日本ヒューム（690万円）。他業種で年収水準が近いのは東京通信グループ（情報・通信業・693万円）、ミラティブ（情報・通信業・693万円）、STIフードホールディングス（食料品・693万円）、YKT（卸売業・693万円）です。

2023年から2026年にかけて、純利益は-12.3億円→23.6億円、平均年収は630万円→693万円でした。前年と比べられる2年のうち、純利益と平均年収が同じ向きに動いた年は0年、純利益が減った年に平均年収が上がった年は1年です。日本山村硝子の平均年収は提出会社単体、純利益は連結優先の数字で、賞与の業績連動の有無は有価証券報告書からは分かりません。

従業員数（単体）が日本山村硝子に近いガラス・土石製品の5社（681〜911人）と比べると、日本山村硝子の平均年収は6社中5位です。この中で最も高いのはフジミインコーポレーテッドの892万円で、日本山村硝子との差は199万円です。平均年齢は44.8歳でこの中で最も高く、年収の差には年齢構成の違いも含まれます。