武蔵精密工業株式会社

武蔵精密工業の平均年収は701万円で、輸送用機器の中央値686万円とほぼ同じ水準です。同業79社の中では34位、全上場企業3,754社では1,477位（上位39%）にあたります。本社は愛知県にあり、愛知県に本社を置く上場205社の中では69位、同地域の中央値628万円を73万円上回ります。年収帯では「平均年収700万円台」のグループに入ります。

推移を見ると、2019年の630万円から2026年の701万円へ、7年で71万円増えました（年平均+1.5%）。いちばん大きく動いたのは2025年の+33万円で、この間、前年比で増えた年が4回、減った年が2回あります。最新の2026年が期間中の最高額です。同じ期間の輸送用機器の中央値は+11.9%（619万→692万円）なので、武蔵精密工業の伸びは業界をほぼなぞる形です。直近1年（2025→2026年）は16万円増（+2.3%）でした。

提出会社単体の従業員は1,111人で、全上場企業の中では従業員数の多い順で上位18%に入る国内有数の規模です。平均年齢は42.3歳で、輸送用機器の中央値42.3歳よりほぼ同じです。平均勤続年数17.2年（全体の中央値12.6年）から逆算すると平均的な入社年齢は25歳前後で、新卒からの長期雇用が中心の構成と読めます。2019年から2026年の7年で、従業員数は1,141人→1,111人（−30人）、平均年齢は39.5歳→42.3歳（+2.8歳）、平均勤続年数は15.2年→17.2年（+2.0年）で、平均年齢の上昇が目立ちます。年功的な賃金体系であれば、この期間の年収の伸びには年齢構成の変化も含まれている点に注意が必要です。

純利益は直近5期すべて黒字で、最新の2026年期は104.7億円（5期で最高益）です。売上高は2022年期の2,419億円から2026年期の3,472億円へ+43.5%伸びています。

年齢別に見ると、平均年齢42.3歳・平均年収701万円に賃金構造基本統計調査の年齢カーブを当てた推定で、30歳で約562万円、40歳で約685万円、50歳で約757万円が目安です（推定方法は「このサイトについて」を参照）。

女性活躍推進法にもとづく開示では、武蔵精密工業の男女の賃金差は全労働者で女性が男性の70.8%、正規雇用では71.2%、非正規では62.0%です（2026年度）。開示企業全体の中央値70.1%と比べてほぼ同水準ですが、この値は職種構成・勤続年数・管理職比率の差でも動くため、同じ仕事での賃金差を示すものではありません。

賞与引当金の計上があり賞与制度は確認できますが、賞与単体の金額は有報に開示がないため本サイトでは推定していません（平均年収は賞与込みの年間総額）。

輸送用機器で順位が近いのは日本車輌製造（703万円）、ジャパンエンジンコーポレーション（702万円）、ダイハツインフィニアース（700万円）、村上開明堂（699万円）。他業種で年収水準が近いのはテクノメディカ（電気機器・701万円）、日本電波工業（電気機器・701万円）、酉島製作所（機械・701万円）、オーエスジー（機械・702万円）です。

2023年から2026年にかけて、純利益は48.6億円→104.7億円、平均年収は626万円→701万円でした。前年と比べられる3年のうち、純利益と平均年収が同じ向きに動いた年は3年です。武蔵精密工業の平均年収は提出会社単体、純利益は連結優先の数字で、賞与の業績連動の有無は有価証券報告書からは分かりません。

従業員数（単体）が武蔵精密工業に近い輸送用機器の5社（1,017〜1,181人）と比べると、武蔵精密工業の平均年収は6社中3位です。この中で最も高いのはエフ・シー・シーの770万円で、武蔵精密工業との差は69万円です。

男性の賃金を100としたときの女性の賃金の割合です。武蔵精密工業は全労働者で70.8%で、上場企業の中央値70.1%を上回り、男女差は平均より小さめです。 正規雇用に限ると71.2%、非正規では62.0%です。

この差は職種構成・勤続年数・管理職比率の違いでも生じるため、同じ仕事での賃金差を 示すものではありません。出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト しょくばらぼ」（女性活躍推進法にもとづく開示情報）（女性活躍推進法にもとづく各社の公表値）。