日本電波工業株式会社

日本電波工業の平均年収は701万円で、電気機器の中央値711万円とほぼ同じ水準です。同業226社の中では118位、全上場企業3,754社では1,478位（上位39%）にあたります。本社は東京都にあり、東京都に本社を置く上場2,014社の中では925位、同地域の中央値689万円を12万円上回ります。年収帯では「平均年収700万円台」のグループに入ります。

推移を見ると、2019年の554万円から2026年の701万円へ、7年で147万円増えました（年平均+3.4%）。いちばん大きく動いたのは2023年の+69万円で、この間、前年比で増えた年が6回、減った年が0回あります。最新の2026年が期間中の最高額です。同じ期間の電気機器の中央値は+10.9%（639万→709万円）なので、日本電波工業の伸びは業界を15.7ポイント上回る形です。直近1年（2025→2026年）は21万円増（+3.1%）でした。

提出会社単体の従業員は672人で、全上場企業の中では従業員数の多い順で上位28%に入る大企業クラスです。平均年齢は43.1歳で、電気機器の中央値43.4歳よりほぼ同じです。平均勤続年数16.5年（全体の中央値12.6年）から逆算すると平均的な入社年齢は27歳前後で、新卒と中途が混在する構成と読めます。2019年から2026年の7年で、従業員数は850人→672人（−178人）、平均年齢は42.8歳→43.1歳（+0.3歳）、平均勤続年数は16.7年→16.5年（−0.2年）で、人員は1割以上減っています。

純利益は直近5期すべて黒字で、最新の2026年期は4.7億円です（最高は2022年期の48.6億円）。売上高は2022年期の399.6億円から2026年期の442.6億円へ+10.8%伸びています。

年齢別に見ると、平均年齢43.1歳・平均年収701万円に賃金構造基本統計調査の年齢カーブを当てた推定で、30歳で約557万円、40歳で約679万円、50歳で約750万円が目安です（推定方法は「このサイトについて」を参照）。

初任給は大学院卒 月額29万円、大学卒 月額27万円、高専・短大卒 月額25万円（採用ページ公表値・2026/08/16時点）です。代表的な初任給を12か月分に換算すると324万円で、平均年収701万円はその約2.2倍にあたります。初任給を公表している電気機器の61社の中では32位です。

女性活躍推進法にもとづく開示では、日本電波工業の男女の賃金差は全労働者で女性が男性の78.8%、正規雇用では81.2%、非正規では58.0%です（2026年度）。開示企業全体の中央値70.1%と比べて8.7ポイント差が小さいですが、この値は職種構成・勤続年数・管理職比率の差でも動くため、同じ仕事での賃金差を示すものではありません。

電気機器で順位が近いのはsantec　Holdings（706万円）、テクノメディカ（701万円）、イリソ電子工業（700万円）、ジャパンディスプレイ（698万円）。他業種で年収水準が近いのは武蔵精密工業（輸送用機器・701万円）、酉島製作所（機械・701万円）、オーエスジー（機械・702万円）、コア（情報・通信業・701万円）です。

2023年から2026年にかけて、純利益は23.4億円→4.7億円、平均年収は630万円→701万円でした。前年と比べられる3年のうち、純利益と平均年収が同じ向きに動いた年は0年、純利益が減った年に平均年収が上がった年は3年です。日本電波工業の平均年収は提出会社単体、純利益は連結優先の数字で、賞与の業績連動の有無は有価証券報告書からは分かりません。

従業員数（単体）が日本電波工業に近い電気機器の5社（653〜693人）と比べると、日本電波工業の平均年収は6社中4位です。この中で最も高いのはSCREENホールディングスの1,080万円で、日本電波工業との差は379万円です。

電気機器のうち「半導体・電子部品関連」に分類した52社の中で、日本電波工業の平均年収は21位です。この52社の中央値683万円を18万円上回っています。最も高いのは東京エレクトロンの1,380万円です。

男性の賃金を100としたときの女性の賃金の割合です。日本電波工業は全労働者で78.8%で、上場企業の中央値70.1%を上回り、男女差は平均より小さめです。 正規雇用に限ると81.2%、非正規では58.0%です。

この差は職種構成・勤続年数・管理職比率の違いでも生じるため、同じ仕事での賃金差を 示すものではありません。出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト しょくばらぼ」（女性活躍推進法にもとづく開示情報）（女性活躍推進法にもとづく各社の公表値）。