イリソ電子工業株式会社

イリソ電子工業の平均年収は700万円で、電気機器の中央値711万円とほぼ同じ水準です。同業226社の中では119位、全上場企業3,754社では1,492位（上位40%）にあたります。本社は神奈川県にあり、神奈川県に本社を置く上場163社の中では66位、同地域の中央値669万円を31万円上回ります。年収帯では「平均年収600万円台」のグループに入ります。

推移を見ると、2019年の648万円から2026年の700万円へ、7年で52万円増えました（年平均+1.1%）。いちばん大きく動いたのは2023年の+46万円で、この間、前年比で増えた年が3回、減った年が3回あります。最高額は2024年の707万円で、最新年はそこから7万円低い水準です。同じ期間の電気機器の中央値は+10.9%（639万→709万円）なので、イリソ電子工業の伸びは業界を2.8ポイント下回る形です。直近1年（2025→2026年）は11万円増（+1.6%）でした。

提出会社単体の従業員は588人で、全上場企業の中では従業員数の多い順で上位31%に入る大企業クラスです。平均年齢は41.3歳で、電気機器の中央値43.4歳より2.1歳若めです。平均勤続年数11.4年（全体の中央値12.6年）から逆算すると平均的な入社年齢は30歳前後で、新卒と中途が混在する構成と読めます。2019年から2026年の7年で、従業員数は425人→588人（+163人）、平均年齢は40.4歳→41.3歳（+0.9歳）、平均勤続年数は11.3年→11.4年（+0.1年）で、人員は1割以上増えています。

純利益は直近5期すべて黒字で、最新の2026年期は34.3億円です（最高は2025年期の37.1億円）。売上高は2022年期の438.5億円から2026年期の619.6億円へ+41.3%伸びています。

年齢別に見ると、平均年齢41.3歳・平均年収700万円に賃金構造基本統計調査の年齢カーブを当てた推定で、30歳で約567万円、40歳で約690万円、50歳で約763万円が目安です（推定方法は「このサイトについて」を参照）。

初任給は大学院卒 月額27万円、大学卒 月額25万円（採用ページ公表値・2026/08/16時点）です。代表的な初任給を12か月分に換算すると300万円で、平均年収700万円はその約2.3倍にあたります。初任給を公表している電気機器の61社の中では47位です。

女性活躍推進法にもとづく開示では、イリソ電子工業の男女の賃金差は全労働者で女性が男性の62.7%、正規雇用では72.0%、非正規では62.2%です（2026年度）。開示企業全体の中央値70.1%と比べて7.4ポイント差が大きいですが、この値は職種構成・勤続年数・管理職比率の差でも動くため、同じ仕事での賃金差を示すものではありません。

賞与引当金の計上があり賞与制度は確認できますが、賞与単体の金額は有報に開示がないため本サイトでは推定していません（平均年収は賞与込みの年間総額）。

電気機器で順位が近いのはテクノメディカ（701万円）、日本電波工業（701万円）、ジャパンディスプレイ（698万円）、ティアック（694万円）。他業種で年収水準が近いのはオーウイル（卸売業・700万円）、OATアグリオ（化学・700万円）、サイゼリヤ（小売業・700万円）、きちりホールディングス（小売業・700万円）です。

2023年から2026年にかけて、純利益は17.5億円→34.3億円、平均年収は676万円→700万円でした。前年と比べられる3年のうち、純利益と平均年収が同じ向きに動いた年は1年、純利益が減った年に平均年収が上がった年は1年です。イリソ電子工業の平均年収は提出会社単体、純利益は連結優先の数字で、賞与の業績連動の有無は有価証券報告書からは分かりません。

従業員数（単体）がイリソ電子工業に近い電気機器の5社（569〜606人）と比べると、イリソ電子工業の平均年収は6社中1位です。2番目のオリジン（687万円）を13万円上回っています。平均年齢は41.3歳でこの中で最も若く、年収の差には年齢構成の違いも含まれます。

男性の賃金を100としたときの女性の賃金の割合です。イリソ電子工業は全労働者で62.7%で、上場企業の中央値70.1%を下回り、男女差は平均より大きめです。 正規雇用に限ると72.0%、非正規では62.2%です。

この差は職種構成・勤続年数・管理職比率の違いでも生じるため、同じ仕事での賃金差を 示すものではありません。出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト しょくばらぼ」（女性活躍推進法にもとづく開示情報）（女性活躍推進法にもとづく各社の公表値）。