3082小売業2025・6月30日決算

株式会社きちりホールディングス

🏢 持株会社・少人数

平均年収(有価証券報告書・公表値)

¥689万円

小売業59/313社(上位19%) ・全上場企業で1,609/3,764

🏢 持株会社等は本社機能の少数従業員の平均のため、グループ全体の水準より高く出る傾向があります

平均年収の推移(有価証券報告書ベース)

2019年〜2025年の公表値

550600650700580万689万192021222324252019年から+109万円
平均年齢
43.9
平均勤続年数
10.5
従業員数(単体)
27

小売業の中でのポジション

業界313社の年収分布と株式会社きちりホールディングスの位置(業界中央値 547万円)

〜200万900万1,600万〜きちりホールディングス 689万円

きちりホールディングスの年収データの読み方

きちりホールディングスの平均年収は689万円で、小売業の中央値(547万円)を142万円(約26%)上回ります。同業313社の中では59位(上位19%)、全上場企業3,764社の中では1,609位です。

2019年の580万円から2025年の689万円へ、6年間で109万円増加しています。直近1年(2024年→2025年)では46万円増(+7.2%)でした。

従業員の平均年齢は43.9歳で、小売業の中央値41.7歳より2.2歳高めです。平均勤続年数は10.5年です。提出会社単体の従業員数は27人です。

平均年齢43.9歳・平均年収689万円という実績値に、賃金構造基本統計調査の年齢別カーブを当てはめて推定すると、30歳で約543万円、40歳で約662万円、50歳で約732万円が目安になります。これは統計モデルによる参考値で、実際の給与テーブルではありません。

なおきちりホールディングスは持株会社に該当するため、この平均年収は本社機能に所属する少人数の平均です。グループ全体の水準より高く出る傾向があるため、事業会社の水準とは分けて見る必要があります。

年齢別の推定年収

点線=統計モデルによる推定
30歳時 推定年収
543万円
40歳時 推定年収
662万円
50歳時 推定年収
732万円

推定年収カーブ

賃金構造基本統計調査の年齢カーブを、株式会社きちりホールディングスの公表値(平均年齢43.9歳・平均年収689万円)に合わせて補正した推定です

200400600800543万662万732万公表値2530354045505560

業績(5年)

純利益

緑=黒字・赤=赤字(連結優先)

21222324580万25

売上高

連結優先

21222324151億25

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きちりホールディングスの年収についてよくある質問

きちりホールディングスの平均年収はいくらですか?

689万円です。2025年に提出された有価証券報告書で開示された、提出会社単体・全従業員の平均年間給与(賞与含む)です。

きちりホールディングスの年収は小売業の中で高いですか?

小売業の上場313社中59位(上位19%)です。業界の中央値は547万円で、きちりホールディングスはこれを上回っています。

きちりホールディングスの30代・40代の年収はどのくらいですか?

公表されているのは全社平均のみですが、平均年齢43.9歳・平均年収689万円から年齢別カーブで推定すると、30歳で約543万円、40歳で約662万円、50歳で約732万円が目安です(統計モデルによる推定値)。

きちりホールディングスのボーナス(賞与)はいくらですか?

賞与単体の金額は有価証券報告書では開示されません。平均年収689万円は賞与を含んだ年間の給与総額です(賞与引当金の計上は確認できませんが、引当金がなくても賞与を支給している会社はあります)。

きちりホールディングスの年収は上がっていますか?

直近1年(2024年→2025年)で643万円から689万円へ、46万円増加しました(+7.2%)。

このデータの出典はどこですか?

金融庁のEDINETで公開されている2025年に提出された有価証券報告書のXBRLデータを機械的に集計しています。口コミや自己申告ではなく、企業が法令にもとづいて開示した数字です。

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きちりホールディングスの水準と、いまの自分の市場価値を比べる

公表されている平均年収は「その会社の平均」です。同じ業界で自分がいくらの評価になるかは、 求人や査定を見るのが早い方法です。

出典: EDINET(金融庁)に提出された有価証券報告書(2025年提出)のXBRLデータ。平均年間給与は提出会社単体・賞与含む全従業員平均です。