株式会社フジオフードグループ本社

フジオフードグループ本社の平均年収は630万円で、小売業の中央値547万円より83万円（約15%）高い水準です。同業314社の中では84位、全上場企業3,754社では2,152位にあたります。本社は大阪府にあり、大阪府に本社を置く上場416社の中では239位、同地域の中央値667万円を37万円下回ります。年収帯では「平均年収600万円台」のグループに入ります。

推移を見ると、2019年の460万円から2025年の630万円へ、6年で170万円増えました（年平均+5.4%）。いちばん大きく動いたのは2020年の+140万円で、この間、前年比で増えた年が3回、減った年が3回あります。最高額は2022年の636万円で、最新年はそこから6万円低い水準です。同じ期間の小売業の中央値は+11.8%（490万→548万円）なので、フジオフードグループ本社の伸びは業界を25.2ポイント上回る形です。直近1年（2024→2025年）は23万円増（+3.7%）でした。

提出会社単体の従業員は27人で、全上場企業の中では従業員数の少ない方から数えて9%の位置にある少人数です。平均年齢は48.2歳で、小売業の中央値41.8歳より6.4歳高めです。平均勤続年数9.2年（全体の中央値12.6年）から逆算すると平均的な入社年齢は39歳前後で、中途採用が主体の構成と読めます。2019年から2025年の6年で、従業員数は426人→27人（−399人）、平均年齢は40.5歳→48.2歳（+7.7歳）、平均勤続年数は5.8年→9.2年（+3.4年）で、平均年齢の上昇が目立ちます。年功的な賃金体系であれば、この期間の年収の伸びには年齢構成の変化も含まれている点に注意が必要です。

純利益は直近5期のうち2期が黒字・3期が赤字（最も厳しかったのは2022年期の-27.7億円）で、最新の2025年期は3億円です。売上高は2021年期の254.5億円から2025年期の319.3億円へ+25.5%伸びています。

年齢別に見ると、平均年齢48.2歳・平均年収630万円に賃金構造基本統計調査の年齢カーブを当てた推定で、30歳で約476万円、40歳で約580万円、50歳で約641万円が目安です（推定方法は「このサイトについて」を参照）。

女性活躍推進法にもとづく開示では、フジオフードグループ本社の男女の賃金差は全労働者で女性が男性の86.9%、正規雇用では71.5%、非正規では113.9%です（2025年度）。開示企業全体の中央値70.1%と比べて16.8ポイント差が小さいですが、この値は職種構成・勤続年数・管理職比率の差でも動くため、同じ仕事での賃金差を示すものではありません。

賞与引当金の計上があり賞与制度は確認できますが、賞与単体の金額は有報に開示がないため本サイトでは推定していません（平均年収は賞与込みの年間総額）。フジオフードグループ本社は持株会社のため、この平均年収は本社機能に属する少人数の平均で、グループの事業会社の水準より高く出やすい点に注意が必要です。

小売業で順位が近いのはピクスタ（635万円）、PLANT（631万円）、魚力（629万円）、メディカル一光グループ（627万円）。他業種で年収水準が近いのはNKKスイッチズ（電気機器・630万円）、イチカワ（繊維製品・630万円）、デジタルプラス（情報・通信業・630万円）、シイエム・シイ（サービス業・630万円）です。

2021年から2025年にかけて、純利益は-2.1億円→3億円、平均年収は588万円→630万円でした。フジオフードグループ本社の平均年収は提出会社単体、純利益は連結優先の数字で、賞与の業績連動の有無は有価証券報告書からは分かりません。

従業員数（単体）がフジオフードグループ本社に近い小売業の5社（27〜28人）と比べると、フジオフードグループ本社の平均年収は6社中2位です。この中で最も高いのはサックスバーホールディングスの688万円で、フジオフードグループ本社との差は58万円です。

男性の賃金を100としたときの女性の賃金の割合です。フジオフードグループ本社は全労働者で86.9%で、上場企業の中央値70.1%を上回り、男女差は平均より小さめです。 正規雇用に限ると71.5%、非正規では113.9%です。

この差は職種構成・勤続年数・管理職比率の違いでも生じるため、同じ仕事での賃金差を 示すものではありません。出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト しょくばらぼ」（女性活躍推進法にもとづく開示情報）（女性活躍推進法にもとづく各社の公表値）。