株式会社シイエム・シイ

シイエム・シイの平均年収は630万円で、サービス業の中央値586万円より44万円（約7%）高い水準です。同業554社の中では218位、全上場企業3,754社では2,156位にあたります。本社は愛知県にあり、愛知県に本社を置く上場205社の中では101位、同地域の中央値628万円を2万円上回ります。年収帯では「平均年収600万円台」のグループに入ります。

推移を見ると、2019年の569万円から2025年の630万円へ、6年で61万円増えました（年平均+1.7%）。いちばん大きく動いたのは2022年の+23万円で、この間、前年比で増えた年が4回、減った年が1回あります。最高額は2023年の637万円で、最新年はそこから7万円低い水準です。同じ期間のサービス業の中央値は+11.2%（526万→585万円）なので、シイエム・シイの伸びは業界をほぼなぞる形です。直近1年（2023→2025年）は7万円減（−1.1%）でした。

提出会社単体の従業員は375人で、全上場企業の中では従業員数の多い順で上位42%に入る大企業クラスです。平均年齢は43.4歳で、サービス業の中央値38.6歳より4.8歳高めです。平均勤続年数17.2年（全体の中央値12.6年）から逆算すると平均的な入社年齢は26歳前後で、新卒と中途が混在する構成と読めます。2019年から2025年の6年で、従業員数は448人→375人（−73人）、平均年齢は40.5歳→43.4歳（+2.9歳）、平均勤続年数は13.8年→17.2年（+3.4年）で、平均年齢の上昇が目立ちます。年功的な賃金体系であれば、この期間の年収の伸びには年齢構成の変化も含まれている点に注意が必要です。

純利益は直近5期すべて黒字で、最新の2025年期は27億円（5期で最高益）です。売上高は2021年期の173.3億円から2025年期の182.6億円へ+5.3%伸びています。

年齢別に見ると、平均年齢43.4歳・平均年収630万円に賃金構造基本統計調査の年齢カーブを当てた推定で、30歳で約499万円、40歳で約608万円、50歳で約672万円が目安です（推定方法は「このサイトについて」を参照）。

女性活躍推進法にもとづく開示では、シイエム・シイの男女の賃金差は全労働者で女性が男性の78.9%、正規雇用では78.2%、非正規では85.2%です（2025年度）。開示企業全体の中央値70.1%と比べて8.8ポイント差が小さいですが、この値は職種構成・勤続年数・管理職比率の差でも動くため、同じ仕事での賃金差を示すものではありません。

賞与引当金の計上があり賞与制度は確認できますが、賞与単体の金額は有報に開示がないため本サイトでは推定していません（平均年収は賞与込みの年間総額）。

サービス業で順位が近いのはGMOメディア（633万円）、みらいワークス（631万円）、レイ（628万円）、日宣（627万円）。他業種で年収水準が近いのはイチカワ（繊維製品・630万円）、デジタルプラス（情報・通信業・630万円）、NKKスイッチズ（電気機器・630万円）、フジオフードグループ本社（小売業・630万円）です。

2021年から2025年にかけて、純利益は15.1億円→27億円、平均年収は602万円→630万円でした。前年と比べられる2年のうち、純利益と平均年収が同じ向きに動いた年は2年です。シイエム・シイの平均年収は提出会社単体、純利益は連結優先の数字で、賞与の業績連動の有無は有価証券報告書からは分かりません。

従業員数（単体）がシイエム・シイに近いサービス業の5社（364〜386人）と比べると、シイエム・シイの平均年収は6社中1位です。2番目のバリューコマース（589万円）を41万円上回っています。平均年齢は43.4歳でこの中で最も高く、年収の差には年齢構成の違いも含まれます。

男性の賃金を100としたときの女性の賃金の割合です。シイエム・シイは全労働者で78.9%で、上場企業の中央値70.1%を上回り、男女差は平均より小さめです。 正規雇用に限ると78.2%、非正規では85.2%です。

この差は職種構成・勤続年数・管理職比率の違いでも生じるため、同じ仕事での賃金差を 示すものではありません。出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト しょくばらぼ」（女性活躍推進法にもとづく開示情報）（女性活躍推進法にもとづく各社の公表値）。