株式会社エプコ

エプコの平均年収は449万円で、サービス業の中央値586万円より137万円（約23%）低い水準です。同業554社の中では487位、全上場企業3,754社では3,561位にあたります。本社は東京都にあり、東京都に本社を置く上場2,014社の中では1939位、同地域の中央値689万円を240万円下回ります。年収帯では「平均年収400万円台」のグループに入ります。

推移を見ると、2019年の408万円から2025年の449万円へ、6年で40万円増えました（年平均+1.6%）。最高額は2024年の453万円で、最新年はそこから4万円低い水準です。同じ期間のサービス業の中央値は+11.2%（526万→585万円）なので、エプコの伸びは業界をほぼなぞる形です。直近1年（2024→2025年）は4万円減（−0.9%）でした。

提出会社単体の従業員は366人で、全上場企業の中では従業員数の多い順で上位43%に入る大企業クラスです。平均年齢は42.4歳で、サービス業の中央値38.6歳より3.8歳高めです。平均勤続年数8.7年（全体の中央値12.6年）から逆算すると平均的な入社年齢は34歳前後で、中途採用が主体の構成と読めます。2019年から2025年の6年で、従業員数は329人→366人（+37人）、平均年齢は39.9歳→42.4歳（+2.5歳）、平均勤続年数は6.1年→8.7年（+2.6年）で、平均年齢の上昇が目立ちます。年功的な賃金体系であれば、この期間の年収の伸びには年齢構成の変化も含まれている点に注意が必要です。

純利益は直近5期すべて黒字で、最新の2025年期は1.3億円です（最高は2021年期の5.2億円）。売上高は2021年期の47億円から2025年期の62.5億円へ+33.1%伸びています。

年齢別に見ると、平均年齢42.4歳・平均年収449万円に賃金構造基本統計調査の年齢カーブを当てた推定で、30歳で約359万円、40歳で約438万円、50歳で約484万円が目安です（推定方法は「このサイトについて」を参照）。

初任給は大学院卒 月額26万円、大学卒 月額24万円、高専・短大卒 月額23万円（採用ページ公表値・2026/08/16時点）です。代表的な初任給を12か月分に換算すると289万円で、平均年収449万円はその約1.6倍にあたります。初任給を公表しているサービス業の45社の中では32位です。

女性活躍推進法にもとづく開示では、エプコの男女の賃金差は全労働者で女性が男性の65.5%、正規雇用では71.6%、非正規では94.9%です（2025年度）。開示企業全体の中央値70.1%と比べて4.6ポイント差が大きいですが、この値は職種構成・勤続年数・管理職比率の差でも動くため、同じ仕事での賃金差を示すものではありません。

賞与引当金の計上があり賞与制度は確認できますが、賞与単体の金額は有報に開示がないため本サイトでは推定していません（平均年収は賞与込みの年間総額）。

サービス業で順位が近いのはUTグループ（451万円）、MRT（451万円）、ウチヤマホールディングス（448万円）、スタジオアリス（445万円）。他業種で年収水準が近いのはバルコス（その他製品・449万円）、セキュアヴェイル（情報・通信業・448万円）、ジャニス工業（ガラス・土石製品・449万円）、センコン物流（陸運業・450万円）です。

2021年から2025年にかけて、純利益は5.2億円→1.3億円、平均年収は419万円→449万円でした。前年と比べられる4年のうち、純利益と平均年収が同じ向きに動いた年は2年、純利益が減った年に平均年収が上がった年は2年です。エプコの平均年収は提出会社単体、純利益は連結優先の数字で、賞与の業績連動の有無は有価証券報告書からは分かりません。

従業員数（単体）がエプコに近いサービス業の5社（357〜378人）と比べると、エプコの平均年収は6社中6位です。この中で最も高いのは川崎地質の824万円で、エプコとの差は375万円です。

男性の賃金を100としたときの女性の賃金の割合です。エプコは全労働者で65.5%で、上場企業の中央値70.1%を下回り、男女差は平均より大きめです。 正規雇用に限ると71.6%、非正規では94.9%です。

この差は職種構成・勤続年数・管理職比率の違いでも生じるため、同じ仕事での賃金差を 示すものではありません。出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト しょくばらぼ」（女性活躍推進法にもとづく開示情報）（女性活躍推進法にもとづく各社の公表値）。