株式会社PLANT

PLANTの平均年収は631万円で、小売業の中央値547万円より84万円（約15%）高い水準です。同業314社の中では83位、全上場企業3,754社では2,149位にあたります。本社は福井県にあり、福井県に本社を置く上場15社の中では8位、同地域の中央値631万円を0万円上回ります。年収帯では「平均年収600万円台」のグループに入ります。

推移を見ると、2019年の543万円から2025年の631万円へ、6年で88万円増えました（年平均+2.5%）。いちばん大きく動いたのは2025年の+68万円で、この間、前年比で増えた年が4回、減った年が1回あります。最新の2025年が期間中の最高額です。同じ期間の小売業の中央値は+11.8%（490万→548万円）なので、PLANTの伸びは業界を4.4ポイント上回る形です。直近1年（2023→2025年）は68万円増（+12.2%）でした。

提出会社単体の従業員は651人で、全上場企業の中では従業員数の多い順で上位29%に入る大企業クラスです。平均年齢は45.9歳で、小売業の中央値41.8歳より4.1歳高めです。平均勤続年数14.7年（全体の中央値12.6年）から逆算すると平均的な入社年齢は31歳前後で、新卒と中途が混在する構成と読めます。2019年から2025年の6年で、従業員数は733人→651人（−82人）、平均年齢は42.5歳→45.9歳（+3.4歳）、平均勤続年数は10.8年→14.7年（+3.9年）で、平均年齢の上昇が目立ちます。年功的な賃金体系であれば、この期間の年収の伸びには年齢構成の変化も含まれている点に注意が必要です。

純利益は直近5期すべて黒字で、最新の2025年期は13.5億円（5期で最高益）です。売上高は2021年期の962.4億円から2025年期の977.6億円へ+1.6%伸びています。

年齢別に見ると、平均年齢45.9歳・平均年収631万円に賃金構造基本統計調査の年齢カーブを当てた推定で、30歳で約488万円、40歳で約594万円、50歳で約657万円が目安です（推定方法は「このサイトについて」を参照）。

初任給は大学院卒 月額23万円、大学卒 月額22万円、高専・短大卒 月額20万円（採用ページ公表値・2026/08/16時点）です。代表的な初任給を12か月分に換算すると265万円で、平均年収631万円はその約2.4倍にあたります。初任給を公表している小売業の34社の中では30位です。

女性活躍推進法にもとづく開示では、PLANTの男女の賃金差は全労働者で女性が男性の64.3%、正規雇用では81.1%、非正規では95.3%です（2025年度）。開示企業全体の中央値70.1%と比べて5.8ポイント差が大きいですが、この値は職種構成・勤続年数・管理職比率の差でも動くため、同じ仕事での賃金差を示すものではありません。

賞与引当金の計上があり賞与制度は確認できますが、賞与単体の金額は有報に開示がないため本サイトでは推定していません（平均年収は賞与込みの年間総額）。

小売業で順位が近いのはクラダシ（641万円）、ピクスタ（635万円）、フジオフードグループ本社（630万円）、魚力（629万円）。他業種で年収水準が近いのはみらいワークス（サービス業・631万円）、小林洋行（証券、商品先物取引業・631万円）、イー・ギャランティ（その他金融業・631万円）、メニコン（精密機器・631万円）です。

2021年から2025年にかけて、純利益は11.6億円→13.5億円、平均年収は546万円→631万円でした。前年と比べられる2年のうち、純利益と平均年収が同じ向きに動いた年は0年、純利益が減った年に平均年収が上がった年は2年です。PLANTの平均年収は提出会社単体、純利益は連結優先の数字で、賞与の業績連動の有無は有価証券報告書からは分かりません。

従業員数（単体）がPLANTに近い小売業の5社（637〜659人）と比べると、PLANTの平均年収は6社中1位です。2番目のセカンドリテイリング（577万円）を55万円上回っています。

男性の賃金を100としたときの女性の賃金の割合です。PLANTは全労働者で64.3%で、上場企業の中央値70.1%を下回り、男女差は平均より大きめです。 正規雇用に限ると81.1%、非正規では95.3%です。

この差は職種構成・勤続年数・管理職比率の違いでも生じるため、同じ仕事での賃金差を 示すものではありません。出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト しょくばらぼ」（女性活躍推進法にもとづく開示情報）（女性活躍推進法にもとづく各社の公表値）。