日本瓦斯株式会社

日本瓦斯の平均年収は703万円で、小売業の中央値547万円より156万円（約28%）高い水準です。同業314社の中では54位、全上場企業3,754社では1,461位（上位39%）にあたります。本社は東京都にあり、東京都に本社を置く上場2,014社の中では918位、同地域の中央値689万円を14万円上回ります。年収帯では「平均年収700万円台」のグループに入ります。

推移を見ると、2019年の585万円から2026年の703万円へ、7年で118万円増えました（年平均+2.7%）。いちばん大きく動いたのは2024年の+61万円で、この間、前年比で増えた年が5回、減った年が1回あります。最新の2026年が期間中の最高額です。同じ期間の小売業の中央値は+11.8%（490万→548万円）なので、日本瓦斯の伸びは業界を8.3ポイント上回る形です。直近1年（2025→2026年）は31万円増（+4.6%）でした。

提出会社単体の従業員は1,165人で、全上場企業の中では従業員数の多い順で上位17%に入る国内有数の規模です。平均年齢は39.8歳で、小売業の中央値41.8歳より2.0歳若めです。平均勤続年数13.3年（全体の中央値12.6年）から逆算すると平均的な入社年齢は26歳前後で、新卒と中途が混在する構成と読めます。2019年から2026年の7年で、従業員数は1,056人→1,165人（+109人）、平均年齢は35.7歳→39.8歳（+4.1歳）、平均勤続年数は8.2年→13.3年（+5.1年）で、平均年齢の上昇が目立ちます。年功的な賃金体系であれば、この期間の年収の伸びには年齢構成の変化も含まれている点に注意が必要です。

純利益は直近5期すべて黒字で、最新の2026年期は190.9億円です（最高は2024年期の202.5億円）。売上高は2022年期の1,625.5億円から2026年期の2,084.8億円へ+28.3%伸びています。

年齢別に見ると、平均年齢39.8歳・平均年収703万円に賃金構造基本統計調査の年齢カーブを当てた推定で、30歳で約579万円、40歳で約705万円、50歳で約779万円が目安です（推定方法は「このサイトについて」を参照）。

女性活躍推進法にもとづく開示では、日本瓦斯の男女の賃金差は全労働者で女性が男性の60.1%、正規雇用では68.9%、非正規では92.8%です（2025年度）。開示企業全体の中央値70.1%と比べて10.0ポイント差が大きいですが、この値は職種構成・勤続年数・管理職比率の差でも動くため、同じ仕事での賃金差を示すものではありません。

賞与引当金の計上があり賞与制度は確認できますが、賞与単体の金額は有報に開示がないため本サイトでは推定していません（平均年収は賞与込みの年間総額）。

小売業で順位が近いのはインターメスティック（708万円）、松屋フーズホールディングス（708万円）、サイゼリヤ（700万円）、きちりホールディングス（700万円）。他業種で年収水準が近いのはユーグレナ（食料品・703万円）、日本車輌製造（輸送用機器・703万円）、GMO　TECHホールディングス（サービス業・703万円）、フォルシア（情報・通信業・702万円）です。

2023年から2026年にかけて、純利益は90.3億円→190.9億円、平均年収は585万円→703万円でした。前年と比べられる3年のうち、純利益と平均年収が同じ向きに動いた年は2年、純利益が減った年に平均年収が上がった年は1年です。日本瓦斯の平均年収は提出会社単体、純利益は連結優先の数字で、賞与の業績連動の有無は有価証券報告書からは分かりません。

従業員数（単体）が日本瓦斯に近い小売業の5社（1,119〜1,227人）と比べると、日本瓦斯の平均年収は6社中2位です。この中で最も高いのはゼンショーホールディングスの830万円で、日本瓦斯との差は127万円です。

男性の賃金を100としたときの女性の賃金の割合です。日本瓦斯は全労働者で60.1%で、上場企業の中央値70.1%を下回り、男女差は平均より大きめです。 正規雇用に限ると68.9%、非正規では92.8%です。

この差は職種構成・勤続年数・管理職比率の違いでも生じるため、同じ仕事での賃金差を 示すものではありません。出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト しょくばらぼ」（女性活躍推進法にもとづく開示情報）（女性活躍推進法にもとづく各社の公表値）。