ウェルス・マネジメント株式会社

ウェルス・マネジメントの平均年収は703万円で、不動産業の中央値712万円とほぼ同じ水準です。同業131社の中では68位、全上場企業3,754社では1,460位（上位39%）にあたります。本社は東京都にあり、東京都に本社を置く上場2,014社の中では917位、同地域の中央値689万円を14万円上回ります。年収帯では「平均年収700万円台」のグループに入ります。

推移を見ると、2019年の624万円から2026年の703万円へ、7年で79万円増えました（年平均+1.7%）。いちばん大きく動いたのは2024年の−82万円で、この間、前年比で増えた年が4回、減った年が2回あります。最高額は2023年の801万円で、最新年はそこから98万円低い水準です。同じ期間の不動産業の中央値は+7.5%（632万→679万円）なので、ウェルス・マネジメントの伸びは業界を5.2ポイント上回る形です。直近1年（2025→2026年）は32万円減（−4.4%）でした。

提出会社単体の従業員は32人で、全上場企業の中では従業員数の少ない方から数えて10%の位置にある少人数です。平均年齢は36.8歳で、不動産業の中央値39.2歳より2.4歳若めです。平均勤続年数2.3年（全体の中央値12.6年）から逆算すると平均的な入社年齢は35歳前後で、中途採用が主体の構成と読めます。2019年から2026年の7年で、従業員数は9人→32人（+23人）、平均年齢は33.9歳→36.8歳（+2.9歳）、平均勤続年数は1.4年→2.3年（+0.9年）で、平均年齢の上昇が目立ちます。年功的な賃金体系であれば、この期間の年収の伸びには年齢構成の変化も含まれている点に注意が必要です。

純利益は直近5期のうち4期が黒字・1期が赤字で、2026年期は-12.1億円の赤字に転じました。売上高は2022年期の290.3億円から2026年期の151.1億円へ−48.0%縮んでいます。

年齢別に見ると、平均年齢36.8歳・平均年収703万円に賃金構造基本統計調査の年齢カーブを当てた推定で、30歳で約606万円、40歳で約738万円、50歳で約816万円が目安です（推定方法は「このサイトについて」を参照）。

初任給は月額25万円（採用ページ公表値・2026/08/16時点）です。代表的な初任給を12か月分に換算すると300万円で、平均年収703万円はその約2.3倍にあたります。初任給を公表している不動産業の14社の中では13位です。

賞与引当金の計上があり賞与制度は確認できますが、賞与単体の金額は有報に開示がないため本サイトでは推定していません（平均年収は賞与込みの年間総額）。

不動産業で順位が近いのはホームポジション（712万円）、タスキホールディングス（704万円）、穴吹興産（699万円）、リアルゲイト（698万円）。他業種で年収水準が近いのは巴コーポレーション（建設業・703万円）、フジオーゼックス（輸送用機器・703万円）、ペイクラウドホールディングス（情報・通信業・704万円）、日本瓦斯（小売業・703万円）です。

2023年から2026年にかけて、純利益は14.5億円→-12.1億円、平均年収は801万円→703万円でした。前年と比べられる3年のうち、純利益と平均年収が同じ向きに動いた年は3年です。ウェルス・マネジメントの平均年収は提出会社単体、純利益は連結優先の数字で、賞与の業績連動の有無は有価証券報告書からは分かりません。

従業員数（単体）がウェルス・マネジメントに近い不動産業の5社（32〜33人）と比べると、ウェルス・マネジメントの平均年収は6社中3位です。この中で最も高いのはMIRARTHホールディングスの831万円で、ウェルス・マネジメントとの差は128万円です。平均年齢は36.8歳でこの中で最も若く、年収の差には年齢構成の違いも含まれます。