コーア商事ホールディングス株式会社

コーア商事ホールディングスの平均年収は704万円で、医薬品の中央値829万円より126万円（約15%）低い水準です。同業81社の中では58位、全上場企業3,754社では1,455位（上位39%）にあたります。本社は神奈川県にあり、神奈川県に本社を置く上場163社の中では63位、同地域の中央値669万円を35万円上回ります。年収帯では「平均年収700万円台」のグループに入ります。

推移を見ると、2019年の726万円から2026年の704万円へ、7年で22万円減りました（年平均−0.4%）。いちばん大きく動いたのは2025年の+58万円で、この間、前年比で増えた年が1回、減った年が6回あります。最高額は2019年の726万円で、最新年はそこから22万円低い水準です。同じ期間の医薬品の中央値は+6.7%（749万→799万円）なので、コーア商事ホールディングスの伸びは業界を9.8ポイント下回る形です。直近1年（2025→2026年）は13万円減（−1.8%）でした。

提出会社単体の従業員は22人で、全上場企業の中では従業員数の少ない方から数えて7%の位置にある少人数です。平均年齢は46.9歳で、医薬品の中央値44.2歳より2.7歳高めです。平均勤続年数5.6年（全体の中央値12.6年）から逆算すると平均的な入社年齢は41歳前後で、中途採用が主体の構成と読めます。2019年から2026年の7年で、従業員数は17人→22人（+5人）、平均年齢は45.3歳→46.9歳（+1.6歳）、平均勤続年数は3.2年→5.6年（+2.4年）で、人員は1割以上増えています。

純利益は直近5期すべて黒字で、最新の2026年期は7.4億円（5期で最高益）です。売上高は2022年期の203.5億円から2026年期の246.8億円へ+21.3%伸びています。

年齢別に見ると、平均年齢46.9歳・平均年収704万円に賃金構造基本統計調査の年齢カーブを当てた推定で、30歳で約539万円、40歳で約656万円、50歳で約725万円が目安です（推定方法は「このサイトについて」を参照）。

賞与引当金の計上があり賞与制度は確認できますが、賞与単体の金額は有報に開示がないため本サイトでは推定していません（平均年収は賞与込みの年間総額）。コーア商事ホールディングスは持株会社のため、この平均年収は本社機能に属する少人数の平均で、グループの事業会社の水準より高く出やすい点に注意が必要です。

医薬品で順位が近いのはリボミック（709万円）、ノイルイミューン・バイオテック（708万円）、東和薬品（695万円）、富士製薬工業（694万円）。他業種で年収水準が近いのは巴川コーポレーション（パルプ・紙・704万円）、上組（倉庫・運輸関連・704万円）、ペイクラウドホールディングス（情報・通信業・704万円）、アルー（サービス業・704万円）です。

2022年から2026年にかけて、純利益は9,534万円→7.4億円、平均年収は667万円→704万円でした。前年と比べられる4年のうち、純利益と平均年収が同じ向きに動いた年は1年です。コーア商事ホールディングスの平均年収は提出会社単体、純利益は連結優先の数字で、賞与の業績連動の有無は有価証券報告書からは分かりません。

従業員数（単体）がコーア商事ホールディングスに近い医薬品の5社（20〜23人）と比べると、コーア商事ホールディングスの平均年収は6社中6位です。この中で最も高いのはChordia　Therapeuticsの1,115万円で、コーア商事ホールディングスとの差は411万円です。