株式会社ユーグレナ

ユーグレナの平均年収は703万円で、食料品の中央値648万円より55万円（約8%）高い水準です。同業123社の中では47位、全上場企業3,754社では1,462位（上位39%）にあたります。本社は東京都にあり、東京都に本社を置く上場2,014社の中では919位、同地域の中央値689万円を14万円上回ります。年収帯では「平均年収700万円台」のグループに入ります。

推移を見ると、2019年の587万円から2025年の703万円へ、6年で116万円増えました（年平均+3.1%）。いちばん大きく動いたのは2023年の+82万円で、この間、前年比で増えた年が5回、減った年が1回あります。最高額は2023年の750万円で、最新年はそこから48万円低い水準です。同じ期間の食料品の中央値は+9.6%（585万→641万円）なので、ユーグレナの伸びは業界を10.2ポイント上回る形です。直近1年（2024→2025年）は6万円増（+0.8%）でした。

提出会社単体の従業員は171人で、全上場企業の中では従業員数の少ない方から数えて38%の位置にある中規模です。平均年齢は44歳で、食料品の中央値41.3歳より2.7歳高めです。平均勤続年数5年（全体の中央値12.6年）から逆算すると平均的な入社年齢は39歳前後で、中途採用が主体の構成と読めます。2019年から2025年の6年で、従業員数は183人→171人（−12人）、平均年齢は38歳→44歳（+6.0歳）、平均勤続年数は3年→5年（+2.0年）で、平均年齢の上昇が目立ちます。年功的な賃金体系であれば、この期間の年収の伸びには年齢構成の変化も含まれている点に注意が必要です。

純利益は直近5期すべて赤字で、最新の2025年期は-15.5億円です。売上高は2021年期の344.2億円から2025年期の503.7億円へ+46.3%伸びています。

年齢別に見ると、平均年齢44歳・平均年収703万円に賃金構造基本統計調査の年齢カーブを当てた推定で、30歳で約554万円、40歳で約674万円、50歳で約745万円が目安です（推定方法は「このサイトについて」を参照）。

女性活躍推進法にもとづく開示では、ユーグレナの男女の賃金差は全労働者で女性が男性の61.6%、正規雇用では64.8%、非正規では56.3%です（2025年度）。開示企業全体の中央値70.1%と比べて8.5ポイント差が大きいですが、この値は職種構成・勤続年数・管理職比率の差でも動くため、同じ仕事での賃金差を示すものではありません。

賞与引当金の計上があり賞与制度は確認できますが、賞与単体の金額は有報に開示がないため本サイトでは推定していません（平均年収は賞与込みの年間総額）。

食料品で順位が近いのはプレミアムウォーターホールディングス（708万円）、オリオンビール（704万円）、東洋水産（699万円）、ヱスビー食品（697万円）。他業種で年収水準が近いのは日本瓦斯（小売業・703万円）、日本車輌製造（輸送用機器・703万円）、GMO　TECHホールディングス（サービス業・703万円）、フォルシア（情報・通信業・702万円）です。

2021年から2025年にかけて、純利益は-23.6億円→-15.5億円、平均年収は634万円→703万円でした。ユーグレナの平均年収は提出会社単体、純利益は連結優先の数字で、賞与の業績連動の有無は有価証券報告書からは分かりません。

従業員数（単体）がユーグレナに近い食料品の5社（168〜193人）と比べると、ユーグレナの平均年収は6社中2位です。この中で最も高いのは宝ホールディングスの764万円で、ユーグレナとの差は61万円です。

男性の賃金を100としたときの女性の賃金の割合です。ユーグレナは全労働者で61.6%で、上場企業の中央値70.1%を下回り、男女差は平均より大きめです。 正規雇用に限ると64.8%、非正規では56.3%です。

この差は職種構成・勤続年数・管理職比率の違いでも生じるため、同じ仕事での賃金差を 示すものではありません。出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト しょくばらぼ」（女性活躍推進法にもとづく開示情報）（女性活躍推進法にもとづく各社の公表値）。