佐藤食品工業株式会社

佐藤食品工業の平均年収は651万円で、食料品の中央値648万円とほぼ同じ水準です。同業123社の中では61位、全上場企業3,754社では1,974位にあたります。本社は愛知県にあり、愛知県に本社を置く上場205社の中では93位、同地域の中央値628万円を23万円上回ります。年収帯では「平均年収600万円台」のグループに入ります。

推移を見ると、2019年の585万円から2026年の651万円へ、7年で65万円増えました（年平均+1.5%）。いちばん大きく動いたのは2026年の+45万円で、この間、前年比で増えた年が5回、減った年が1回あります。最新の2026年が期間中の最高額です。同じ期間の食料品の中央値は+9.6%（585万→641万円）なので、佐藤食品工業の伸びは業界をほぼなぞる形です。直近1年（2025→2026年）は45万円増（+7.4%）でした。

提出会社単体の従業員は168人で、全上場企業の中では従業員数の少ない方から数えて38%の位置にある中規模です。平均年齢は39歳で、食料品の中央値41.3歳より2.3歳若めです。平均勤続年数16.3年（全体の中央値12.6年）から逆算すると平均的な入社年齢は23歳前後で、新卒からの長期雇用が中心の構成と読めます。2019年から2026年の7年で、従業員数は174人→168人（−6人）、平均年齢は36.8歳→39歳（+2.2歳）、平均勤続年数は14.9年→16.3年（+1.4年）で、平均年齢の上昇が目立ちます。年功的な賃金体系であれば、この期間の年収の伸びには年齢構成の変化も含まれている点に注意が必要です。

純利益は直近5期すべて黒字で、最新の2026年期は7.4億円です（最高は2024年期の7.7億円）。売上高は2022年期の56.4億円から2026年期の68.3億円へ+21.1%伸びています。

年齢別に見ると、平均年齢39歳・平均年収651万円に賃金構造基本統計調査の年齢カーブを当てた推定で、30歳で約542万円、40歳で約660万円、50歳で約730万円が目安です（推定方法は「このサイトについて」を参照）。

女性活躍推進法にもとづく開示では、佐藤食品工業の男女の賃金差は全労働者で女性が男性の83.9%、正規雇用では66.4%、非正規では73.1%です（2024年度）。開示企業全体の中央値70.1%と比べて13.8ポイント差が小さいですが、この値は職種構成・勤続年数・管理職比率の差でも動くため、同じ仕事での賃金差を示すものではありません。

賞与引当金の計上があり賞与制度は確認できますが、賞与単体の金額は有報に開示がないため本サイトでは推定していません（平均年収は賞与込みの年間総額）。

食料品で順位が近いのはサトウ食品（662万円）、日東富士製粉（656万円）、ケンコーマヨネーズ（648万円）、井村屋グループ（641万円）。他業種で年収水準が近いのはアズ企画設計（不動産業・651万円）、ヒューマンテクノロジーズ（情報・通信業・651万円）、カーメイト（輸送用機器・651万円）、オカモト（ゴム製品・651万円）です。

2023年から2026年にかけて、純利益は3.8億円→7.4億円、平均年収は577万円→651万円でした。前年と比べられる3年のうち、純利益と平均年収が同じ向きに動いた年は2年、純利益が減った年に平均年収が上がった年は1年です。佐藤食品工業の平均年収は提出会社単体、純利益は連結優先の数字で、賞与の業績連動の有無は有価証券報告書からは分かりません。

従業員数（単体）が佐藤食品工業に近い食料品の5社（149〜179人）と比べると、佐藤食品工業の平均年収は6社中2位です。この中で最も高いのはユーグレナの703万円で、佐藤食品工業との差は52万円です。

男性の賃金を100としたときの女性の賃金の割合です。佐藤食品工業は全労働者で83.9%で、上場企業の中央値70.1%を上回り、男女差は平均より小さめです。 正規雇用に限ると66.4%、非正規では73.1%です。

この差は職種構成・勤続年数・管理職比率の違いでも生じるため、同じ仕事での賃金差を 示すものではありません。出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト しょくばらぼ」（女性活躍推進法にもとづく開示情報）（女性活躍推進法にもとづく各社の公表値）。