サトウ食品株式会社

サトウ食品の平均年収は662万円で、食料品の中央値648万円とほぼ同じ水準です。同業123社の中では59位、全上場企業3,754社では1,864位（上位50%）にあたります。本社は新潟県にあり、新潟県に本社を置く上場35社の中では10位、同地域の中央値582万円を80万円上回ります。年収帯では「平均年収600万円台」のグループに入ります。

推移を見ると、2019年の603万円から2026年の662万円へ、7年で59万円増えました（年平均+1.3%）。いちばん大きく動いたのは2021年の+46万円で、この間、前年比で増えた年が4回、減った年が2回あります。最新の2026年が期間中の最高額です。同じ期間の食料品の中央値は+9.6%（585万→641万円）なので、サトウ食品の伸びは業界をほぼなぞる形です。直近1年（2025→2026年）は2万円増（+0.3%）でした。

提出会社単体の従業員は586人で、全上場企業の中では従業員数の多い順で上位32%に入る大企業クラスです。平均年齢は40.4歳で、食料品の中央値41.3歳よりほぼ同じです。平均勤続年数13年（全体の中央値12.6年）から逆算すると平均的な入社年齢は27歳前後で、新卒と中途が混在する構成と読めます。2019年から2026年の7年で、従業員数は501人→586人（+85人）、平均年齢は36.7歳→40.4歳（+3.7歳）、平均勤続年数は12.2年→13年（+0.8年）で、平均年齢の上昇が目立ちます。年功的な賃金体系であれば、この期間の年収の伸びには年齢構成の変化も含まれている点に注意が必要です。

純利益は直近5期すべて黒字で、最新の2026年期は24.6億円（5期で最高益）です。売上高は2022年期の390.5億円から2026年期の517.8億円へ+32.6%伸びています。

年齢別に見ると、平均年齢40.4歳・平均年収662万円に賃金構造基本統計調査の年齢カーブを当てた推定で、30歳で約541万円、40歳で約659万円、50歳で約728万円が目安です（推定方法は「このサイトについて」を参照）。

初任給は大学卒 月額32万円（採用ページ公表値・2026/08/16時点）です。代表的な初任給を12か月分に換算すると379万円で、平均年収662万円はその約1.7倍にあたります。初任給を公表している食料品の25社の中では1位です。

女性活躍推進法にもとづく開示では、サトウ食品の男女の賃金差は全労働者で女性が男性の54.1%、正規雇用では71.1%、非正規では83.6%です（2026年度）。開示企業全体の中央値70.1%と比べて16.0ポイント差が大きいですが、この値は職種構成・勤続年数・管理職比率の差でも動くため、同じ仕事での賃金差を示すものではありません。

賞与引当金の計上があり賞与制度は確認できますが、賞与単体の金額は有報に開示がないため本サイトでは推定していません（平均年収は賞与込みの年間総額）。

食料品で順位が近いのはマルサンアイ（664万円）、イートアンドホールディングス（662万円）、日東富士製粉（656万円）、佐藤食品工業（651万円）。他業種で年収水準が近いのはプラップジャパン（サービス業・662万円）、イノベーションホールディングス（不動産業・662万円）、王将フードサービス（小売業・662万円）、日進工具（機械・662万円）です。

2023年から2026年にかけて、純利益は17.2億円→24.6億円、平均年収は646万円→662万円でした。前年と比べられる3年のうち、純利益と平均年収が同じ向きに動いた年は1年、純利益が減った年に平均年収が上がった年は1年です。サトウ食品の平均年収は提出会社単体、純利益は連結優先の数字で、賞与の業績連動の有無は有価証券報告書からは分かりません。

従業員数（単体）がサトウ食品に近い食料品の5社（571〜604人）と比べると、サトウ食品の平均年収は6社中2位です。この中で最も高いのはフィード・ワンの772万円で、サトウ食品との差は110万円です。平均年齢は40.4歳でこの中で最も高く、年収の差には年齢構成の違いも含まれます。

男性の賃金を100としたときの女性の賃金の割合です。サトウ食品は全労働者で54.1%で、上場企業の中央値70.1%を下回り、男女差は平均より大きめです。 正規雇用に限ると71.1%、非正規では83.6%です。

この差は職種構成・勤続年数・管理職比率の違いでも生じるため、同じ仕事での賃金差を 示すものではありません。出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト しょくばらぼ」（女性活躍推進法にもとづく開示情報）（女性活躍推進法にもとづく各社の公表値）。