河西工業株式会社

河西工業の平均年収は662万円で、輸送用機器の中央値686万円より24万円（約4%）低い水準です。同業79社の中では50位、全上場企業3,754社では1,869位（上位50%）にあたります。本社は神奈川県にあり、神奈川県に本社を置く上場163社の中では90位、同地域の中央値669万円を7万円下回ります。年収帯では「平均年収600万円台」のグループに入ります。

推移を見ると、2019年の617万円から2026年の662万円へ、7年で45万円増えました（年平均+1.0%）。いちばん大きく動いたのは2021年の−68万円で、この間、前年比で増えた年が4回、減った年が2回あります。最新の2026年が期間中の最高額です。同じ期間の輸送用機器の中央値は+11.9%（619万→692万円）なので、河西工業の伸びは業界を4.7ポイント下回る形です。直近1年（2025→2026年）は14万円増（+2.2%）でした。

提出会社単体の従業員は648人で、全上場企業の中では従業員数の多い順で上位29%に入る大企業クラスです。平均年齢は42.8歳で、輸送用機器の中央値42.3歳よりほぼ同じです。平均勤続年数13.6年（全体の中央値12.6年）から逆算すると平均的な入社年齢は29歳前後で、新卒と中途が混在する構成と読めます。2019年から2026年の7年で、従業員数は1,213人→648人（−565人）、平均年齢は39.2歳→42.8歳（+3.6歳）、平均勤続年数は12.9年→13.6年（+0.7年）で、平均年齢の上昇が目立ちます。年功的な賃金体系であれば、この期間の年収の伸びには年齢構成の変化も含まれている点に注意が必要です。

純利益は直近5期のうち1期が黒字・4期が赤字（最も厳しかったのは2025年期の-333.1億円）で、2026年期に黒字転換し23.8億円となりました。売上高は2022年期の1,463.8億円から2026年期の1,961.9億円へ+34.0%伸びています。

年齢別に見ると、平均年齢42.8歳・平均年収662万円に賃金構造基本統計調査の年齢カーブを当てた推定で、30歳で約528万円、40歳で約643万円、50歳で約710万円が目安です（推定方法は「このサイトについて」を参照）。

初任給は大学院卒 月額22万円、大学卒 月額21万円、高専・短大卒 月額19万円、専門学校卒 月額18万円（採用ページ公表値・2026/08/16時点）です。代表的な初任給を12か月分に換算すると248万円で、平均年収662万円はその約2.7倍にあたります。初任給を公表している輸送用機器の20社の中では19位です。

女性活躍推進法にもとづく開示では、河西工業の男女の賃金差は全労働者で女性が男性の77.1%、正規雇用では77.2%、非正規では55.4%です（2026年度）。開示企業全体の中央値70.1%と比べて7.0ポイント差が小さいですが、この値は職種構成・勤続年数・管理職比率の差でも動くため、同じ仕事での賃金差を示すものではありません。

賞与引当金の計上があり賞与制度は確認できますが、賞与単体の金額は有報に開示がないため本サイトでは推定していません（平均年収は賞与込みの年間総額）。

輸送用機器で順位が近いのは阪神内燃機工業（664万円）、三櫻工業（662万円）、カーメイト（651万円）、小田原機器（646万円）。他業種で年収水準が近いのは太陽誘電（電気機器・662万円）、リゾートトラスト（サービス業・662万円）、日進工具（機械・662万円）、ヒューマン・メタボローム・テクノロジーズ（サービス業・661万円）です。

2023年から2026年にかけて、純利益は-71.7億円→23.8億円、平均年収は596万円→662万円でした。河西工業の平均年収は提出会社単体、純利益は連結優先の数字で、賞与の業績連動の有無は有価証券報告書からは分かりません。

従業員数（単体）が河西工業に近い輸送用機器の5社（611〜745人）と比べると、河西工業の平均年収は6社中3位です。この中で最も高いのは曙ブレーキ工業の715万円で、河西工業との差は53万円です。

男性の賃金を100としたときの女性の賃金の割合です。河西工業は全労働者で77.1%で、上場企業の中央値70.1%を上回り、男女差は平均より小さめです。 正規雇用に限ると77.2%、非正規では55.4%です。

この差は職種構成・勤続年数・管理職比率の違いでも生じるため、同じ仕事での賃金差を 示すものではありません。出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト しょくばらぼ」（女性活躍推進法にもとづく開示情報）（女性活躍推進法にもとづく各社の公表値）。