ヒューマン・メタボローム・テクノロジーズ株式会社

ヒューマン・メタボローム・テクノロジーズの平均年収は661万円で、サービス業の中央値586万円より75万円（約13%）高い水準です。同業554社の中では176位、全上場企業3,754社では1,871位（上位50%）にあたります。本社は山形県にあり、山形県に本社を置く上場6社の中では3位、同地域の中央値661万円を0万円上回ります。年収帯では「平均年収600万円台」のグループに入ります。

推移を見ると、2019年の506万円から2026年の661万円へ、7年で155万円増えました（年平均+3.9%）。いちばん大きく動いたのは2024年の+78万円で、この間、前年比で増えた年が4回、減った年が3回あります。最高額は2024年の677万円で、最新年はそこから15万円低い水準です。同じ期間のサービス業の中央値は+11.2%（526万→585万円）なので、ヒューマン・メタボローム・テクノロジーズの伸びは業界を19.5ポイント上回る形です。直近1年（2025→2026年）は12万円減（−1.8%）でした。

提出会社単体の従業員は62人で、全上場企業の中では従業員数の少ない方から数えて19%の位置にある中規模です。平均年齢は40.4歳で、サービス業の中央値38.6歳より1.8歳高めです。平均勤続年数10.9年（全体の中央値12.6年）から逆算すると平均的な入社年齢は30歳前後で、新卒と中途が混在する構成と読めます。2019年から2026年の7年で、従業員数は68人→62人（−6人）、平均年齢は37.5歳→40.4歳（+2.9歳）、平均勤続年数は5.2年→10.9年（+5.7年）で、平均年齢の上昇が目立ちます。年功的な賃金体系であれば、この期間の年収の伸びには年齢構成の変化も含まれている点に注意が必要です。

純利益は直近5期すべて黒字で、最新の2026年期は2億円です（最高は2023年期の2.7億円）。売上高は2022年期の12.2億円から2026年期の14.2億円へ+16.2%伸びています。

年齢別に見ると、平均年齢40.4歳・平均年収661万円に賃金構造基本統計調査の年齢カーブを当てた推定で、30歳で約541万円、40歳で約659万円、50歳で約728万円が目安です（推定方法は「このサイトについて」を参照）。

賞与引当金の計上があり賞与制度は確認できますが、賞与単体の金額は有報に開示がないため本サイトでは推定していません（平均年収は賞与込みの年間総額）。

サービス業で順位が近いのはプラップジャパン（662万円）、リゾートトラスト（662万円）、ココナラ（660万円）、ベクトル（658万円）。他業種で年収水準が近いのは名古屋鉄道（陸運業・661万円）、HPCシステムズ（情報・通信業・661万円）、河西工業（輸送用機器・662万円）、太陽誘電（電気機器・662万円）です。

2022年から2026年にかけて、純利益は2.1億円→2億円、平均年収は550万円→661万円でした。前年と比べられる4年のうち、純利益と平均年収が同じ向きに動いた年は2年、純利益が減った年に平均年収が上がった年は1年です。ヒューマン・メタボローム・テクノロジーズの平均年収は提出会社単体、純利益は連結優先の数字で、賞与の業績連動の有無は有価証券報告書からは分かりません。

従業員数（単体）がヒューマン・メタボローム・テクノロジーズに近いサービス業の5社（61〜63人）と比べると、ヒューマン・メタボローム・テクノロジーズの平均年収は6社中2位です。この中で最も高いのはフリークアウト・ホールディングスの751万円で、ヒューマン・メタボローム・テクノロジーズとの差は89万円です。