リゾートトラスト株式会社

リゾートトラストの平均年収は662万円で、サービス業の中央値586万円より76万円（約13%）高い水準です。同業554社の中では175位、全上場企業3,754社では1,868位（上位50%）にあたります。本社は愛知県にあり、愛知県に本社を置く上場205社の中では85位、同地域の中央値628万円を34万円上回ります。年収帯では「平均年収600万円台」のグループに入ります。

推移を見ると、2019年の516万円から2026年の662万円へ、7年で146万円増えました（年平均+3.6%）。いちばん大きく動いたのは2023年の+77万円で、この間、前年比で増えた年が5回、減った年が1回あります。最新の2026年が期間中の最高額です。同じ期間のサービス業の中央値は+11.2%（526万→585万円）なので、リゾートトラストの伸びは業界を17.0ポイント上回る形です。直近1年（2025→2026年）は30万円増（+4.7%）でした。

提出会社単体の従業員は6,585人で、全上場企業の中では従業員数の多い順で上位2%に入る国内有数の規模です。平均年齢は36.2歳で、サービス業の中央値38.6歳より2.4歳若めです。平均勤続年数9.1年（全体の中央値12.6年）から逆算すると平均的な入社年齢は27歳前後で、新卒と中途が混在する構成と読めます。2019年から2026年の7年で、従業員数は5,413人→6,585人（+1,172人）、平均年齢は34.4歳→36.2歳（+1.8歳）、平均勤続年数は7.9年→9.1年（+1.2年）で、人員は1割以上増えています。

純利益は直近5期すべて黒字で、最新の2026年期は132.1億円です（最高は2023年期の143.3億円）。売上高は2022年期の1,577.8億円から2026年期の2,630.2億円へ+66.7%伸びています。

年齢別に見ると、平均年齢36.2歳・平均年収662万円に賃金構造基本統計調査の年齢カーブを当てた推定で、30歳で約575万円、40歳で約701万円、50歳で約775万円が目安です（推定方法は「このサイトについて」を参照）。

女性活躍推進法にもとづく開示では、リゾートトラストの男女の賃金差は全労働者で女性が男性の68.0%、正規雇用では70.7%、非正規では81.9%です（2025年度）。開示企業全体の中央値70.1%と比べて2.1ポイント差が大きいですが、この値は職種構成・勤続年数・管理職比率の差でも動くため、同じ仕事での賃金差を示すものではありません。

サービス業で順位が近いのはレント（662万円）、プラップジャパン（662万円）、ヒューマン・メタボローム・テクノロジーズ（661万円）、ココナラ（660万円）。他業種で年収水準が近いのは河西工業（輸送用機器・662万円）、太陽誘電（電気機器・662万円）、日進工具（機械・662万円）、名古屋鉄道（陸運業・661万円）です。

2023年から2026年にかけて、純利益は143.3億円→132.1億円、平均年収は583万円→662万円でした。前年と比べられる3年のうち、純利益と平均年収が同じ向きに動いた年は1年、純利益が減った年に平均年収が上がった年は2年です。リゾートトラストの平均年収は提出会社単体、純利益は連結優先の数字で、賞与の業績連動の有無は有価証券報告書からは分かりません。

従業員数（単体）がリゾートトラストに近いサービス業の5社（4,447〜9,989人）と比べると、リゾートトラストの平均年収は6社中2位です。この中で最も高いのは楽天グループの851万円で、リゾートトラストとの差は189万円です。

サービス業のうち「ホテル・レジャー・娯楽施設」に分類した25社の中で、リゾートトラストの平均年収は5位です。この25社の中央値555万円を107万円上回っています。最も高いのはコシダカホールディングスの1,129万円です。

男性の賃金を100としたときの女性の賃金の割合です。リゾートトラストは全労働者で68.0%で、上場企業の中央値70.1%を下回り、男女差は平均より大きめです。 正規雇用に限ると70.7%、非正規では81.9%です。

この差は職種構成・勤続年数・管理職比率の違いでも生じるため、同じ仕事での賃金差を 示すものではありません。出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト しょくばらぼ」（女性活躍推進法にもとづく開示情報）（女性活躍推進法にもとづく各社の公表値）。