株式会社帝国ホテル

帝国ホテルの平均年収は582万円で、サービス業の中央値586万円とほぼ同じ水準です。同業554社の中では284位、全上場企業3,754社では2,612位にあたります。本社は東京都にあり、東京都に本社を置く上場2,014社の中では1526位、同地域の中央値689万円を107万円下回ります。年収帯では「平均年収500万円台」のグループに入ります。

推移を見ると、2019年の573万円から2026年の582万円へ、7年で9万円増えました（年平均+0.2%）。いちばん大きく動いたのは2021年の−96万円で、この間、前年比で増えた年が3回、減った年が3回あります。最高額は2025年の589万円で、最新年はそこから7万円低い水準です。同じ期間のサービス業の中央値は+11.2%（526万→585万円）なので、帝国ホテルの伸びは業界を9.5ポイント下回る形です。直近1年（2025→2026年）は7万円減（−1.1%）でした。

提出会社単体の従業員は1,823人で、全上場企業の中では従業員数の多い順で上位11%に入る国内有数の規模です。平均年齢は38.1歳で、サービス業の中央値38.6歳よりほぼ同じです。平均勤続年数13.6年（全体の中央値12.6年）から逆算すると平均的な入社年齢は25歳前後で、新卒からの長期雇用が中心の構成と読めます。2019年から2026年の7年で、従業員数は1,853人→1,823人（−30人）、平均年齢は37.9歳→38.1歳（+0.2歳）、平均勤続年数は14.3年→13.6年（−0.7年）と、人員構成は大きく変わっていません。この期間の年収の増減は、年齢構成の変化よりも賃金水準そのものの動きと読めます。

純利益は直近5期のうち4期が黒字・1期が赤字（最も厳しかったのは2022年期の-79.6億円）で、最新の2026年期は41.9億円です。売上高は2022年期の286.2億円から2026年期の562.7億円へ+96.6%伸びています。

年齢別に見ると、平均年齢38.1歳・平均年収582万円に賃金構造基本統計調査の年齢カーブを当てた推定で、30歳で約492万円、40歳で約599万円、50歳で約662万円が目安です（推定方法は「このサイトについて」を参照）。

女性活躍推進法にもとづく開示では、帝国ホテルの男女の賃金差は全労働者で女性が男性の68.7%、正規雇用では74.0%、非正規では55.7%です（2026年度）。開示企業全体の中央値70.1%と比べて1.4ポイント差が大きいですが、この値は職種構成・勤続年数・管理職比率の差でも動くため、同じ仕事での賃金差を示すものではありません。

賞与引当金の計上があり賞与制度は確認できますが、賞与単体の金額は有報に開示がないため本サイトでは推定していません（平均年収は賞与込みの年間総額）。

サービス業で順位が近いのはアサンテ（583万円）、メディックス（583万円）、FCE（581万円）、ソーバル（581万円）。他業種で年収水準が近いのはグリーンクロスホールディングス（卸売業・582万円）、北越メタル（鉄鋼・582万円）、ヴィア・ホールディングス（小売業・582万円）、NaITO（卸売業・582万円）です。

2023年から2026年にかけて、純利益は18.4億円→41.9億円、平均年収は503万円→582万円でした。前年と比べられる3年のうち、純利益と平均年収が同じ向きに動いた年は1年、純利益が減った年に平均年収が上がった年は1年です。帝国ホテルの平均年収は提出会社単体、純利益は連結優先の数字で、賞与の業績連動の有無は有価証券報告書からは分かりません。

従業員数（単体）が帝国ホテルに近いサービス業の5社（1,762〜2,001人）と比べると、帝国ホテルの平均年収は6社中3位です。この中で最も高いのはダスキンの781万円で、帝国ホテルとの差は199万円です。

サービス業のうち「ホテル・レジャー・娯楽施設」に分類した25社の中で、帝国ホテルの平均年収は9位です。この25社の中央値555万円を27万円上回っています。最も高いのはコシダカホールディングスの1,129万円です。

男性の賃金を100としたときの女性の賃金の割合です。帝国ホテルは全労働者で68.7%で、上場企業の中央値70.1%を下回り、男女差は平均より大きめです。 正規雇用に限ると74.0%、非正規では55.7%です。

この差は職種構成・勤続年数・管理職比率の違いでも生じるため、同じ仕事での賃金差を 示すものではありません。出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト しょくばらぼ」（女性活躍推進法にもとづく開示情報）（女性活躍推進法にもとづく各社の公表値）。