株式会社ソフトフロントホールディングス

ソフトフロントホールディングスの平均年収は582万円で、情報・通信業の中央値（653万円）を71万円（約11%）下回ります。同業605社の中では442位（上位73%）、全上場企業3,764社の中では2,624位です。

2019年の513万円から2026年の582万円へ、7年間で69万円増加しています。直近1年（2025年→2026年）では22万円増（+4.0%）でした。

従業員の平均年齢は46.2歳で、情報・通信業の中央値38.1歳より8.1歳高めです。平均勤続年数は5.6年です。提出会社単体の従業員数は21人です。

平均年齢46.2歳・平均年収582万円という実績値に、賃金構造基本統計調査の年齢別カーブを当てはめて推定すると、30歳で約448万円、40歳で約546万円、50歳で約604万円が目安になります。これは統計モデルによる参考値で、実際の給与テーブルではありません。

有価証券報告書に賞与引当金の計上があり、賞与制度があることが確認できます。上に示した平均年収582万円は、この賞与を含んだ年間の給与総額です。賞与単体の金額は有価証券報告書では開示されないため、本サイトでは推定値を出していません。

なおソフトフロントホールディングスは持株会社に該当するため、この平均年収は本社機能に所属する少人数の平均です。グループ全体の水準より高く出る傾向があるため、事業会社の水準とは分けて見る必要があります。