セントラルスポーツ株式会社

セントラルスポーツの平均年収は577万円で、サービス業の中央値586万円とほぼ同じ水準です。同業554社の中では292位、全上場企業3,754社では2,657位にあたります。本社は東京都にあり、東京都に本社を置く上場2,014社の中では1547位、同地域の中央値689万円を112万円下回ります。年収帯では「平均年収500万円台」のグループに入ります。

推移を見ると、2019年の588万円から2026年の577万円へ、7年で11万円減りました（年平均−0.3%）。いちばん大きく動いたのは2021年の−103万円で、この間、前年比で増えた年が4回、減った年が2回あります。最高額は2019年の588万円で、最新年はそこから11万円低い水準です。同じ期間のサービス業の中央値は+11.2%（526万→585万円）なので、セントラルスポーツの伸びは業界を13.1ポイント下回る形です。直近1年（2025→2026年）は15万円増（+2.6%）でした。

提出会社単体の従業員は791人で、全上場企業の中では従業員数の多い順で上位24%に入る大企業クラスです。平均年齢は41歳で、サービス業の中央値38.6歳より2.4歳高めです。平均勤続年数17年（全体の中央値12.6年）から逆算すると平均的な入社年齢は24歳前後で、新卒からの長期雇用が中心の構成と読めます。2019年から2026年の7年で、従業員数は1,015人→791人（−224人）、平均年齢は38.7歳→41歳（+2.3歳）、平均勤続年数は14.6年→17年（+2.4年）で、平均年齢の上昇が目立ちます。年功的な賃金体系であれば、この期間の年収の伸びには年齢構成の変化も含まれている点に注意が必要です。

純利益は直近5期すべて黒字で、最新の2026年期は13億円（5期で最高益）です。売上高は2022年期の403.4億円から2026年期の488.7億円へ+21.1%伸びています。

年齢別に見ると、平均年齢41歳・平均年収577万円に賃金構造基本統計調査の年齢カーブを当てた推定で、30歳で約469万円、40歳で約571万円、50歳で約631万円が目安です（推定方法は「このサイトについて」を参照）。

初任給は大学卒 月額30万円、高専・短大卒 月額20万円（採用ページ公表値・2026/08/16時点）です。代表的な初任給を12か月分に換算すると360万円で、平均年収577万円はその約1.6倍にあたります。初任給を公表しているサービス業の45社の中では8位です。

女性活躍推進法にもとづく開示では、セントラルスポーツの男女の賃金差は全労働者で女性が男性の68.3%、正規雇用では81.8%、非正規では74.4%です（2025年度）。開示企業全体の中央値70.1%と比べて1.8ポイント差が大きいですが、この値は職種構成・勤続年数・管理職比率の差でも動くため、同じ仕事での賃金差を示すものではありません。

賞与引当金の計上があり賞与制度は確認できますが、賞与単体の金額は有報に開示がないため本サイトでは推定していません（平均年収は賞与込みの年間総額）。

サービス業で順位が近いのはプラザホールディングス（577万円）、トライアイズ（577万円）、三機サービス（577万円）、KOMPEITO（575万円）。他業種で年収水準が近いのはアイエーグループ（小売業・577万円）、三和油化工業（化学・577万円）、高知銀行（銀行業・577万円）、東北特殊鋼（鉄鋼・577万円）です。

2023年から2026年にかけて、純利益は7.2億円→13億円、平均年収は532万円→577万円でした。前年と比べられる3年のうち、純利益と平均年収が同じ向きに動いた年は3年です。セントラルスポーツの平均年収は提出会社単体、純利益は連結優先の数字で、賞与の業績連動の有無は有価証券報告書からは分かりません。

従業員数（単体）がセントラルスポーツに近いサービス業の5社（780〜809人）と比べると、セントラルスポーツの平均年収は6社中4位です。この中で最も高いのはダイセキの753万円で、セントラルスポーツとの差は175万円です。

男性の賃金を100としたときの女性の賃金の割合です。セントラルスポーツは全労働者で68.3%で、上場企業の中央値70.1%を下回り、男女差は平均より大きめです。 正規雇用に限ると81.8%、非正規では74.4%です。

この差は職種構成・勤続年数・管理職比率の違いでも生じるため、同じ仕事での賃金差を 示すものではありません。出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト しょくばらぼ」（女性活躍推進法にもとづく開示情報）（女性活躍推進法にもとづく各社の公表値）。