株式会社イノベーションホールディングス

イノベーションホールディングスの平均年収は662万円で、不動産業の中央値712万円より50万円（約7%）低い水準です。同業131社の中では78位、全上場企業3,754社では1,866位（上位50%）にあたります。本社は東京都にあり、東京都に本社を置く上場2,014社の中では1141位、同地域の中央値689万円を27万円下回ります。年収帯では「平均年収600万円台」のグループに入ります。

推移を見ると、2019年の638万円から2026年の662万円へ、7年で23万円増えました（年平均+0.5%）。いちばん大きく動いたのは2023年の+99万円で、この間、前年比で増えた年が3回、減った年が4回あります。最高額は2023年の716万円で、最新年はそこから55万円低い水準です。同じ期間の不動産業の中央値は+7.5%（632万→679万円）なので、イノベーションホールディングスの伸びは業界を3.9ポイント下回る形です。直近1年（2025→2026年）は66万円増（+11.0%）でした。

提出会社単体の従業員は44人で、全上場企業の中では従業員数の少ない方から数えて14%の位置にある少人数です。平均年齢は38.1歳で、不動産業の中央値39.2歳より1.1歳若めです。平均勤続年数5.2年（全体の中央値12.6年）から逆算すると平均的な入社年齢は33歳前後で、新卒と中途が混在する構成と読めます。2019年から2026年の7年で、従業員数は71人→44人（−27人）、平均年齢は36.8歳→38.1歳（+1.3歳）、平均勤続年数は3.6年→5.2年（+1.6年）で、人員は1割以上減っています。

純利益は直近5期すべて黒字で、最新の2026年期は3.3億円です（最高は2023年期の8.7億円）。売上高は2023年期の130.7億円から2026年期の200.1億円へ+53.1%伸びています。

年齢別に見ると、平均年齢38.1歳・平均年収662万円に賃金構造基本統計調査の年齢カーブを当てた推定で、30歳で約559万円、40歳で約681万円、50歳で約753万円が目安です（推定方法は「このサイトについて」を参照）。

賞与引当金の計上があり賞与制度は確認できますが、賞与単体の金額は有報に開示がないため本サイトでは推定していません（平均年収は賞与込みの年間総額）。イノベーションホールディングスは持株会社のため、この平均年収は本社機能に属する少人数の平均で、グループの事業会社の水準より高く出やすい点に注意が必要です。

不動産業で順位が近いのはイントランス（667万円）、ヨシコン（664万円）、スターツコーポレーション（658万円）、アズ企画設計（651万円）。他業種で年収水準が近いのはプラップジャパン（サービス業・662万円）、サトウ食品（食料品・662万円）、日進工具（機械・662万円）、リゾートトラスト（サービス業・662万円）です。

2022年から2026年にかけて、純利益は6.6億円→3.3億円、平均年収は618万円→662万円でした。前年と比べられる4年のうち、純利益と平均年収が同じ向きに動いた年は3年、純利益が減った年に平均年収が上がった年は1年です。イノベーションホールディングスの平均年収は提出会社単体、純利益は連結優先の数字で、賞与の業績連動の有無は有価証券報告書からは分かりません。

従業員数（単体）がイノベーションホールディングスに近い不動産業の5社（42〜47人）と比べると、イノベーションホールディングスの平均年収は6社中6位です。この中で最も高いのはシーラホールディングスの1,300万円で、イノベーションホールディングスとの差は638万円です。平均年齢は38.1歳でこの中で最も高く、年収の差には年齢構成の違いも含まれます。