株式会社シーラホールディングス

シーラホールディングスの平均年収は1,300万円で、不動産業の中央値712万円より588万円（約83%）高い水準です。同業131社の中では10位、全上場企業3,754社では62位（上位2%）にあたります。本社は東京都にあり、東京都に本社を置く上場2,014社の中では53位、同地域の中央値689万円を611万円上回ります。年収帯では「平均年収1,000万円以上」のグループに入ります。

推移を見ると、2019年の669万円から2026年の1,300万円へ、7年で631万円増えました（年平均+10.0%）。いちばん大きく動いたのは2026年の+603万円で、この間、前年比で増えた年が5回、減った年が1回あります。最新の2026年が期間中の最高額です。同じ期間の不動産業の中央値は+7.5%（632万→679万円）なので、シーラホールディングスの伸びは業界を86.8ポイント上回る形です。直近1年（2025→2026年）は603万円増（+86.6%）でした。

提出会社単体の従業員は43人で、全上場企業の中では従業員数の少ない方から数えて13%の位置にある少人数です。平均年齢は36.3歳で、不動産業の中央値39.2歳より2.9歳若めです。平均勤続年数3.5年（全体の中央値12.6年）から逆算すると平均的な入社年齢は33歳前後で、新卒と中途が混在する構成と読めます。2019年から2026年の7年で、従業員数は36人→43人（+7人）、平均年齢は48.4歳→36.3歳（−12.1歳）、平均勤続年数は13.2年→3.5年（−9.7年）で、平均年齢が下がっています。若手の採用や人員の入れ替わりが進んだ形で、最新の平均年収は年齢構成の若返りを含んだ値です。

純利益は直近5期のうち4期が黒字・1期が赤字（最も厳しかったのは2025年期の-6.6億円）で、2026年期に黒字転換し3.9億円となりました。

年齢別に見ると、平均年齢36.3歳・平均年収1,300万円に賃金構造基本統計調査の年齢カーブを当てた推定で、30歳で約1,129万円、40歳で約1,375万円、50歳で約1,520万円が目安です（推定方法は「このサイトについて」を参照）。

賞与引当金の計上があり賞与制度は確認できますが、賞与単体の金額は有報に開示がないため本サイトでは推定していません（平均年収は賞与込みの年間総額）。シーラホールディングスは持株会社のため、この平均年収は本社機能に属する少人数の平均で、グループの事業会社の水準より高く出やすい点に注意が必要です。

不動産業で順位が近いのはグローバル・リンク・マネジメント（1,322万円）、東急不動産ホールディングス（1,320万円）、野村不動産ホールディングス（1,248万円）、ロードスターキャピタル（1,240万円）。他業種で年収水準が近いのは日本オラクル（情報・通信業・1,298万円）、めぶきフィナンシャルグループ（銀行業・1,305万円）、日本マクドナルドホールディングス（小売業・1,294万円）、キオクシアホールディングス（電気機器・1,307万円）です。

2022年から2026年にかけて、純利益は8.4億円→3.9億円、平均年収は643万円→1,300万円でした。シーラホールディングスの平均年収は提出会社単体、純利益は連結優先の数字で、賞与の業績連動の有無は有価証券報告書からは分かりません。

従業員数（単体）がシーラホールディングスに近い不動産業の5社（40〜46人）と比べると、シーラホールディングスの平均年収は6社中1位です。2番目のコロンビア・ワークス（875万円）を425万円上回っています。