株式会社アズ企画設計

アズ企画設計の平均年収は651万円で、不動産業の中央値712万円より61万円（約9%）低い水準です。同業131社の中では80位、全上場企業3,754社では1,975位にあたります。本社は埼玉県にあり、埼玉県に本社を置く上場58社の中では24位、同地域の中央値623万円を27万円上回ります。年収帯では「平均年収600万円台」のグループに入ります。

推移を見ると、2020年の498万円から2026年の651万円へ、6年で153万円増えました（年平均+4.6%）。いちばん大きく動いたのは2025年の+68万円で、この間、前年比で増えた年が5回、減った年が1回あります。最新の2026年が期間中の最高額です。同じ期間の不動産業の中央値は+7.5%（632万→679万円）なので、アズ企画設計の伸びは業界を23.1ポイント上回る形です。直近1年（2025→2026年）は28万円増（+4.6%）でした。

提出会社単体の従業員は68人で、全上場企業の中では従業員数の少ない方から数えて20%の位置にある中規模です。平均年齢は41.1歳で、不動産業の中央値39.2歳より1.9歳高めです。平均勤続年数4.9年（全体の中央値12.6年）から逆算すると平均的な入社年齢は36歳前後で、中途採用が主体の構成と読めます。2020年から2026年の6年で、従業員数は59人→68人（+9人）、平均年齢は37.3歳→41.1歳（+3.8歳）、平均勤続年数は2.9年→4.9年（+2.0年）で、平均年齢の上昇が目立ちます。年功的な賃金体系であれば、この期間の年収の伸びには年齢構成の変化も含まれている点に注意が必要です。

純利益は直近5期のうち4期が黒字・1期が赤字（最も厳しかったのは2022年期の-5.3億円）で、最新の2026年期は3.2億円です。売上高は2024年期の115.1億円から2026年期の135.4億円へ+17.7%伸びています。

年齢別に見ると、平均年齢41.1歳・平均年収651万円に賃金構造基本統計調査の年齢カーブを当てた推定で、30歳で約528万円、40歳で約643万円、50歳で約711万円が目安です（推定方法は「このサイトについて」を参照）。

賞与引当金の計上があり賞与制度は確認できますが、賞与単体の金額は有報に開示がないため本サイトでは推定していません（平均年収は賞与込みの年間総額）。

不動産業で順位が近いのはイノベーションホールディングス（662万円）、スターツコーポレーション（658万円）、レオパレス21（650万円）、デュアルタップ（648万円）。他業種で年収水準が近いのはヒューマンテクノロジーズ（情報・通信業・651万円）、佐藤食品工業（食料品・651万円）、オーケーウェブ（情報・通信業・650万円）、ノーリツ（金属製品・650万円）です。

2022年から2026年にかけて、純利益は-5.3億円→3.2億円、平均年収は498万円→651万円でした。前年と比べられる3年のうち、純利益と平均年収が同じ向きに動いた年は1年、純利益が減った年に平均年収が上がった年は2年です。アズ企画設計の平均年収は提出会社単体、純利益は連結優先の数字で、賞与の業績連動の有無は有価証券報告書からは分かりません。

従業員数（単体）がアズ企画設計に近い不動産業の5社（66〜69人）と比べると、アズ企画設計の平均年収は6社中4位です。この中で最も高いのはランドビジネスの1,397万円で、アズ企画設計との差は747万円です。