株式会社ランドビジネス

ランドビジネスの平均年収は1,397万円で、不動産業の中央値712万円より685万円（約96%）高い水準です。同業131社の中では7位、全上場企業3,754社では41位（上位1%）にあたります。本社は東京都にあり、東京都に本社を置く上場2,014社の中では33位、同地域の中央値689万円を708万円上回ります。年収帯では「平均年収1,000万円以上」のグループに入ります。

推移を見ると、2019年の1,100万円から2025年の1,397万円へ、6年で297万円増えました（年平均+4.1%）。いちばん大きく動いたのは2025年の+330万円で、この間、前年比で増えた年が3回、減った年が2回あります。最新の2025年が期間中の最高額です。同じ期間の不動産業の中央値は+7.5%（632万→679万円）なので、ランドビジネスの伸びは業界を19.5ポイント上回る形です。直近1年（2023→2025年）は330万円増（+30.9%）でした。

提出会社単体の従業員は67人で、全上場企業の中では従業員数の少ない方から数えて20%の位置にある中規模です。平均年齢は50.2歳で、不動産業の中央値39.2歳より11.0歳高めです。平均勤続年数3.1年（全体の中央値12.6年）から逆算すると平均的な入社年齢は47歳前後で、中途採用が主体の構成と読めます。2019年から2025年の6年で、従業員数は22人→67人（+45人）、平均年齢は47.1歳→50.2歳（+3.1歳）、平均勤続年数は9.4年→3.1年（−6.3年）で、平均年齢の上昇が目立ちます。年功的な賃金体系であれば、この期間の年収の伸びには年齢構成の変化も含まれている点に注意が必要です。

純利益は直近5期のうち3期が黒字・2期が赤字（最も厳しかったのは2024年期の-21.3億円）で、最新の2025年期は-5,380万円です。売上高は2022年期の46.5億円から2025年期の186億円へ+300.5%伸びています。

年齢別に見ると、平均年齢50.2歳・平均年収1,397万円に賃金構造基本統計調査の年齢カーブを当てた推定で、30歳で約1,037万円、40歳で約1,263万円、50歳で約1,396万円が目安です（推定方法は「このサイトについて」を参照）。

賞与引当金の計上があり賞与制度は確認できますが、賞与単体の金額は有報に開示がないため本サイトでは推定していません（平均年収は賞与込みの年間総額）。

不動産業で順位が近いのは霞ヶ関キャピタル（1,683万円）、プロパスト（1,479万円）、グローバル・リンク・マネジメント（1,322万円）、東急不動産ホールディングス（1,320万円）。他業種で年収水準が近いのは日本テレビホールディングス（情報・通信業・1,398万円）、三井住友トラストグループ（銀行業・1,393万円）、東京エレクトロン（電気機器・1,380万円）、シンバイオ製薬（医薬品・1,376万円）です。

2021年から2025年にかけて、純利益は3.2億円→-5,380万円、平均年収は1,158万円→1,397万円でした。前年と比べられる2年のうち、純利益と平均年収が同じ向きに動いた年は2年です。ランドビジネスの平均年収は提出会社単体、純利益は連結優先の数字で、賞与の業績連動の有無は有価証券報告書からは分かりません。

従業員数（単体）がランドビジネスに近い不動産業の5社（66〜69人）と比べると、ランドビジネスの平均年収は6社中1位です。2番目のロードスターキャピタル（1,240万円）を157万円上回っています。平均年齢は50.2歳でこの中で最も高く、年収の差には年齢構成の違いも含まれます。