株式会社プロパスト

プロパストの平均年収は1,479万円で、不動産業の中央値712万円より767万円（約108%）高い水準です。同業131社の中では6位、全上場企業3,754社では34位（上位1%）にあたります。本社は東京都にあり、東京都に本社を置く上場2,014社の中では29位、同地域の中央値689万円を790万円上回ります。年収帯では「平均年収1,000万円以上」のグループに入ります。

推移を見ると、2019年の859万円から2026年の1,479万円へ、7年で619万円増えました（年平均+8.1%）。いちばん大きく動いたのは2026年の+291万円で、この間、前年比で増えた年が4回、減った年が3回あります。最新の2026年が期間中の最高額です。同じ期間の不動産業の中央値は+7.5%（632万→679万円）なので、プロパストの伸びは業界を64.5ポイント上回る形です。直近1年（2025→2026年）は291万円増（+24.5%）でした。

提出会社単体の従業員は39人で、全上場企業の中では従業員数の少ない方から数えて12%の位置にある少人数です。平均年齢は41.3歳で、不動産業の中央値39.2歳より2.1歳高めです。平均勤続年数8.7年（全体の中央値12.6年）から逆算すると平均的な入社年齢は33歳前後で、新卒と中途が混在する構成と読めます。2019年から2026年の7年で、従業員数は45人→39人（−6人）、平均年齢は37.6歳→41.3歳（+3.7歳）、平均勤続年数は5.2年→8.7年（+3.5年）で、平均年齢の上昇が目立ちます。年功的な賃金体系であれば、この期間の年収の伸びには年齢構成の変化も含まれている点に注意が必要です。

純利益は直近5期すべて黒字で、最新の2026年期は17.3億円です（最高は2025年期の19.6億円）。

年齢別に見ると、平均年齢41.3歳・平均年収1,479万円に賃金構造基本統計調査の年齢カーブを当てた推定で、30歳で約1,198万円、40歳で約1,459万円、50歳で約1,612万円が目安です（推定方法は「このサイトについて」を参照）。

賞与引当金の計上があり賞与制度は確認できますが、賞与単体の金額は有報に開示がないため本サイトでは推定していません（平均年収は賞与込みの年間総額）。プロパストは持株会社のため、この平均年収は本社機能に属する少人数の平均で、グループの事業会社の水準より高く出やすい点に注意が必要です。

不動産業で順位が近いのは地主（1,750万円）、霞ヶ関キャピタル（1,683万円）、ランドビジネス（1,397万円）、グローバル・リンク・マネジメント（1,322万円）。他業種で年収水準が近いのはソレイジア・ファーマ（医薬品・1,480万円）、東京海上ホールディングス（保険業・1,487万円）、朝日放送グループホールディングス（情報・通信業・1,465万円）、ウルトラファブリックス・ホールディングス（化学・1,493万円）です。

2022年から2026年にかけて、純利益は11.4億円→17.3億円、平均年収は1,062万円→1,479万円でした。前年と比べられる4年のうち、純利益と平均年収が同じ向きに動いた年は1年、純利益が減った年に平均年収が上がった年は1年です。プロパストの平均年収は提出会社単体、純利益は連結優先の数字で、賞与の業績連動の有無は有価証券報告書からは分かりません。

従業員数（単体）がプロパストに近い不動産業の5社（35〜43人）と比べると、プロパストの平均年収は6社中1位です。2番目のシーラホールディングス（1,300万円）を179万円上回っています。