朝日放送グループホールディングス株式会社

朝日放送グループホールディングスの平均年収は1,465万円で、情報・通信業の中央値652万円より813万円（約125%）高い水準です。同業604社の中では4位、全上場企業3,754社では35位（上位1%）にあたります。本社は大阪府にあり、大阪府に本社を置く上場416社の中では3位、同地域の中央値667万円を798万円上回ります。年収帯では「平均年収1,000万円以上」のグループに入ります。

推移を見ると、2019年の1,251万円から2026年の1,465万円へ、7年で214万円増えました（年平均+2.3%）。いちばん大きく動いたのは2026年の+307万円で、この間、前年比で増えた年が2回、減った年が4回あります。最新の2026年が期間中の最高額です。同じ期間の情報・通信業の中央値は+14.4%（576万→659万円）なので、朝日放送グループホールディングスの伸びは業界を2.7ポイント上回る形です。直近1年（2025→2026年）は307万円増（+26.5%）でした。

提出会社単体の従業員は104人で、全上場企業の中では従業員数の少ない方から数えて27%の位置にある中規模です。平均年齢は48.7歳で、情報・通信業の中央値38.1歳より10.6歳高めです。平均勤続年数20.8年（全体の中央値12.6年）から逆算すると平均的な入社年齢は28歳前後で、新卒と中途が混在する構成と読めます。2019年から2026年の7年で、従業員数は53人→104人（+51人）、平均年齢は50.2歳→48.7歳（−1.5歳）、平均勤続年数は24.4年→20.8年（−3.6年）で、人員は1割以上増えています。

純利益は直近5期のうち4期が黒字・1期が赤字（最も厳しかったのは2022年期の-63億円）で、最新の2026年期は8.8億円です。売上高は2022年期の851億円から2026年期の960億円へ+12.8%伸びています。

年齢別に見ると、平均年齢48.7歳・平均年収1,465万円に賃金構造基本統計調査の年齢カーブを当てた推定で、30歳で約1,102万円、40歳で約1,342万円、50歳で約1,483万円が目安です（推定方法は「このサイトについて」を参照）。

朝日放送グループホールディングスは持株会社のため、この平均年収は本社機能に属する少人数の平均で、グループの事業会社の水準より高く出やすい点に注意が必要です。

情報・通信業で順位が近いのはジャストシステム（1,650万円）、フジ・メディア・ホールディングス（1,577万円）、テレビ東京ホールディングス（1,419万円）、日本テレビホールディングス（1,398万円）。他業種で年収水準が近いのはプロパスト（不動産業・1,479万円）、川崎汽船（海運業・1,450万円）、ソレイジア・ファーマ（医薬品・1,480万円）、東京海上ホールディングス（保険業・1,487万円）です。

2023年から2026年にかけて、純利益は3億円→8.8億円、平均年収は1,314万円→1,465万円でした。前年と比べられる3年のうち、純利益と平均年収が同じ向きに動いた年は0年、純利益が減った年に平均年収が上がった年は1年です。朝日放送グループホールディングスの平均年収は提出会社単体、純利益は連結優先の数字で、賞与の業績連動の有無は有価証券報告書からは分かりません。

従業員数（単体）が朝日放送グループホールディングスに近い情報・通信業の5社（104〜105人）と比べると、朝日放送グループホールディングスの平均年収は6社中1位です。2番目のHEROZ（762万円）を703万円上回っています。平均年齢は48.7歳でこの中で最も高く、年収の差には年齢構成の違いも含まれます。