株式会社TSIホールディングス

TSIホールディングスの平均年収は1,496万円で、繊維製品の中央値594万円より902万円（約152%）高い水準です。同業47社の中では1位、全上場企業3,754社では30位（上位1%）にあたります。本社は東京都にあり、東京都に本社を置く上場2,014社の中では25位、同地域の中央値689万円を808万円上回ります。年収帯では「平均年収1,000万円以上」のグループに入ります。

推移を見ると、2020年の599万円から2026年の1,496万円へ、6年で897万円増えました（年平均+16.5%）。いちばん大きく動いたのは2022年の+496万円で、この間、前年比で増えた年が3回、減った年が3回あります。最高額は2025年の1,497万円で、最新年はそこから1万円低い水準です。同じ期間の繊維製品の中央値は+7.9%（554万→598万円）なので、TSIホールディングスの伸びは業界を141.9ポイント上回る形です。直近1年（2025→2026年）は1万円減（−0.1%）でした。

提出会社単体の従業員は12人で、全上場企業の中では従業員数の少ない方から数えて4%の位置にある少人数です。平均年齢は56.7歳で、繊維製品の中央値44.5歳より12.2歳高めです。平均勤続年数18.7年（全体の中央値12.6年）から逆算すると平均的な入社年齢は38歳前後で、中途採用が主体の構成と読めます。2020年から2026年の6年で、従業員数は141人→12人（−129人）、平均年齢は43.1歳→56.7歳（+13.6歳）、平均勤続年数は4.3年→18.7年（+14.4年）で、平均年齢の上昇が目立ちます。年功的な賃金体系であれば、この期間の年収の伸びには年齢構成の変化も含まれている点に注意が必要です。

純利益は直近5期のうち4期が黒字・1期が赤字（最も厳しかったのは2023年期の-13.9億円）で、最新の2026年期は13.4億円です。売上高は2022年期の1,403.8億円から2026年期の1,670.9億円へ+19.0%伸びています。

年齢別に見ると、平均年齢56.7歳・平均年収1,496万円に賃金構造基本統計調査の年齢カーブを当てた推定で、30歳で約1,173万円、40歳で約1,428万円、50歳で約1,579万円が目安です（推定方法は「このサイトについて」を参照）。

賞与引当金の計上があり賞与制度は確認できますが、賞与単体の金額は有報に開示がないため本サイトでは推定していません（平均年収は賞与込みの年間総額）。TSIホールディングスは持株会社のため、この平均年収は本社機能に属する少人数の平均で、グループの事業会社の水準より高く出やすい点に注意が必要です。

繊維製品で順位が近いのは帝人（890万円）、東レ（838万円）。他業種で年収水準が近いのはウルトラファブリックス・ホールディングス（化学・1,493万円）、東京海上ホールディングス（保険業・1,487万円）、ソレイジア・ファーマ（医薬品・1,480万円）、プロパスト（不動産業・1,479万円）です。

2022年から2026年にかけて、純利益は11.7億円→13.4億円、平均年収は1,068万円→1,496万円でした。前年と比べられる3年のうち、純利益と平均年収が同じ向きに動いた年は2年、純利益が減った年に平均年収が上がった年は1年です。TSIホールディングスの平均年収は提出会社単体、純利益は連結優先の数字で、賞与の業績連動の有無は有価証券報告書からは分かりません。

従業員数（単体）がTSIホールディングスに近い繊維製品の5社（18〜35人）と比べると、TSIホールディングスの平均年収は6社中1位です。2番目のダイドーリミテッド（615万円）を881万円上回っています。平均年齢は56.7歳でこの中で最も高く、年収の差には年齢構成の違いも含まれます。