株式会社ストライクグループ

ストライクグループの平均年収は1,521万円で、サービス業の中央値586万円より935万円（約160%）高い水準です。同業554社の中では4位、全上場企業3,754社では29位（上位1%）にあたります。本社は東京都にあり、東京都に本社を置く上場2,014社の中では24位、同地域の中央値689万円を832万円上回ります。年収帯では「平均年収1,000万円以上」のグループに入ります。

推移を見ると、2019年の1,344万円から2025年の1,521万円へ、6年で177万円増えました（年平均+2.1%）。いちばん大きく動いたのは2021年の+89万円で、この間、前年比で増えた年が4回、減った年が0回あります。最新の2025年が期間中の最高額です。同じ期間のサービス業の中央値は+11.2%（526万→585万円）なので、ストライクグループの伸びは業界をほぼなぞる形です。直近1年（2023→2025年）は6万円増（+0.4%）でした。

提出会社単体の従業員は452人で、全上場企業の中では従業員数の多い順で上位37%に入る大企業クラスです。平均年齢は33.2歳で、サービス業の中央値38.6歳より5.4歳若めです。平均勤続年数2.5年（全体の中央値12.6年）から逆算すると平均的な入社年齢は31歳前後で、新卒と中途が混在する構成と読めます。2019年から2025年の6年で、従業員数は119人→452人（+333人）、平均年齢は34.8歳→33.2歳（−1.6歳）、平均勤続年数は2.3年→2.5年（+0.2年）で、人員は1割以上増えています。

純利益は直近5期すべて黒字で、最新の2025年期は47.2億円です（最高は2024年期の49.6億円）。売上高は2021年期の90.3億円から2025年期の203.1億円へ+124.9%伸びています。

年齢別に見ると、平均年齢33.2歳・平均年収1,521万円に賃金構造基本統計調査の年齢カーブを当てた推定で、30歳で約1,406万円、40歳で約1,712万円、50歳で約1,892万円が目安です（推定方法は「このサイトについて」を参照）。

サービス業で順位が近いのはグロービング（1,599万円）、電通グループ（1,596万円）、アイ・アールジャパンホールディングス（1,337万円）、ベイカレント（1,331万円）。他業種で年収水準が近いのはTSIホールディングス（繊維製品・1,496万円）、ウルトラファブリックス・ホールディングス（化学・1,493万円）、日本郵船（海運業・1,555万円）、東京海上ホールディングス（保険業・1,487万円）です。

2021年から2025年にかけて、純利益は24億円→47.2億円、平均年収は1,433万円→1,521万円でした。前年と比べられる2年のうち、純利益と平均年収が同じ向きに動いた年は2年です。ストライクグループの平均年収は提出会社単体、純利益は連結優先の数字で、賞与の業績連動の有無は有価証券報告書からは分かりません。

従業員数（単体）がストライクグループに近いサービス業の5社（448〜456人）と比べると、ストライクグループの平均年収は6社中1位です。2番目のエル・ティー・エス（671万円）を850万円上回っています。

サービス業のうち「Ｍ＆Ａ仲介・助言」に分類した6社の中で、ストライクグループの平均年収は2位です。この6社の中央値1,186万円を335万円上回っています。最も高いのはM&Aキャピタルパートナーズの2,266万円です。