株式会社アイ・アールジャパンホールディングス

アイ・アールジャパンホールディングスの平均年収は1,337万円で、サービス業の中央値586万円より750万円（約128%）高い水準です。同業554社の中では5位、全上場企業3,754社では47位（上位1%）にあたります。本社は東京都にあり、東京都に本社を置く上場2,014社の中では39位、同地域の中央値689万円を648万円上回ります。年収帯では「平均年収1,000万円以上」のグループに入ります。

推移を見ると、2019年の1,067万円から2026年の1,337万円へ、7年で270万円増えました（年平均+3.3%）。いちばん大きく動いたのは2021年の−210万円で、この間、前年比で増えた年が5回、減った年が1回あります。最新の2026年が期間中の最高額です。同じ期間のサービス業の中央値は+11.2%（526万→585万円）なので、アイ・アールジャパンホールディングスの伸びは業界を14.1ポイント上回る形です。直近1年（2025→2026年）は55万円増（+4.3%）でした。

提出会社単体の従業員は8人で、全上場企業の中では従業員数の少ない方から数えて3%の位置にある少人数です。平均年齢は47.4歳で、サービス業の中央値38.6歳より8.8歳高めです。平均勤続年数11.1年（全体の中央値12.6年）から逆算すると平均的な入社年齢は36歳前後で、中途採用が主体の構成と読めます。2019年から2026年の7年で、従業員数は7人→8人（+1人）、平均年齢は42.6歳→47.4歳（+4.8歳）、平均勤続年数は8.4年→11.1年（+2.7年）で、平均年齢の上昇が目立ちます。年功的な賃金体系であれば、この期間の年収の伸びには年齢構成の変化も含まれている点に注意が必要です。

純利益は直近5期すべて黒字で、最新の2026年期は6億円です（最高は2022年期の22.7億円）。売上高は2022年期の84億円から2026年期の61.4億円へ−26.9%縮んでいます。

年齢別に見ると、平均年齢47.4歳・平均年収1,337万円に賃金構造基本統計調査の年齢カーブを当てた推定で、30歳で約1,018万円、40歳で約1,240万円、50歳で約1,370万円が目安です（推定方法は「このサイトについて」を参照）。

賞与引当金の計上があり賞与制度は確認できますが、賞与単体の金額は有報に開示がないため本サイトでは推定していません（平均年収は賞与込みの年間総額）。アイ・アールジャパンホールディングスは持株会社のため、この平均年収は本社機能に属する少人数の平均で、グループの事業会社の水準より高く出やすい点に注意が必要です。

サービス業で順位が近いのは電通グループ（1,596万円）、ストライクグループ（1,521万円）、ベイカレント（1,331万円）、アストロスケールホールディングス（1,322万円）。他業種で年収水準が近いのはアサヒグループホールディングス（食料品・1,335万円）、GMOフィナンシャルゲート（情報・通信業・1,335万円）、中部日本放送（情報・通信業・1,335万円）、野村総合研究所（情報・通信業・1,333万円）です。

2023年から2026年にかけて、純利益は13.8億円→6億円、平均年収は1,142万円→1,337万円でした。前年と比べられる3年のうち、純利益と平均年収が同じ向きに動いた年は1年、純利益が減った年に平均年収が上がった年は2年です。アイ・アールジャパンホールディングスの平均年収は提出会社単体、純利益は連結優先の数字で、賞与の業績連動の有無は有価証券報告書からは分かりません。

従業員数（単体）がアイ・アールジャパンホールディングスに近いサービス業の5社（8〜9人）と比べると、アイ・アールジャパンホールディングスの平均年収は6社中1位です。2番目の技術承継機構（900万円）を437万円上回っています。