株式会社TBSホールディングス

TBSホールディングスの平均年収は1,328万円で、情報・通信業の中央値652万円より676万円（約104%）高い水準です。同業604社の中では10位、全上場企業3,754社では53位（上位1%）にあたります。本社は東京都にあり、東京都に本社を置く上場2,014社の中では44位、同地域の中央値689万円を639万円上回ります。年収帯では「平均年収1,000万円以上」のグループに入ります。

推移を見ると、2019年の1,586万円から2026年の1,328万円へ、7年で258万円減りました（年平均−2.5%）。いちばん大きく動いたのは2024年の−147万円で、この間、前年比で増えた年が2回、減った年が4回あります。最高額は2020年の1,622万円で、最新年はそこから295万円低い水準です。同じ期間の情報・通信業の中央値は+14.4%（576万→659万円）なので、TBSホールディングスの伸びは業界を30.7ポイント下回る形です。直近1年（2025→2026年）は64万円増（+5.1%）でした。

提出会社単体の従業員は269人で、全上場企業の中では従業員数の少ない方から数えて50%の位置にある中規模です。平均年齢は45.6歳で、情報・通信業の中央値38.1歳より7.5歳高めです。平均勤続年数14年（全体の中央値12.6年）から逆算すると平均的な入社年齢は32歳前後で、新卒と中途が混在する構成と読めます。2019年から2026年の7年で、従業員数は93人→269人（+176人）、平均年齢は51歳→45.6歳（−5.4歳）、平均勤続年数は24.8年→14年（−10.8年）で、平均年齢が下がっています。若手の採用や人員の入れ替わりが進んだ形で、最新の平均年収は年齢構成の若返りを含んだ値です。

純利益は直近5期すべて黒字で、最新の2026年期は410.9億円です（最高は2023年期の717.5億円）。売上高は2022年期の3,582.7億円から2026年期の4,248.5億円へ+18.6%伸びています。

年齢別に見ると、平均年齢45.6歳・平均年収1,328万円に賃金構造基本統計調査の年齢カーブを当てた推定で、30歳で約1,030万円、40歳で約1,254万円、50歳で約1,386万円が目安です（推定方法は「このサイトについて」を参照）。

賞与引当金の計上があり賞与制度は確認できますが、賞与単体の金額は有報に開示がないため本サイトでは推定していません（平均年収は賞与込みの年間総額）。TBSホールディングスは持株会社のため、この平均年収は本社機能に属する少人数の平均で、グループの事業会社の水準より高く出やすい点に注意が必要です。

情報・通信業で順位が近いのは中部日本放送（1,335万円）、野村総合研究所（1,333万円）、ソフトバンクグループ（1,320万円）、スクウェア・エニックス・ホールディングス（1,315万円）。他業種で年収水準が近いのはベイカレント（サービス業・1,331万円）、INPEX（鉱業・1,323万円）、アストロスケールホールディングス（サービス業・1,322万円）、グローバル・リンク・マネジメント（不動産業・1,322万円）です。

2023年から2026年にかけて、純利益は717.5億円→410.9億円、平均年収は1,460万円→1,328万円でした。前年と比べられる3年のうち、純利益と平均年収が同じ向きに動いた年は3年です。TBSホールディングスの平均年収は提出会社単体、純利益は連結優先の数字で、賞与の業績連動の有無は有価証券報告書からは分かりません。

従業員数（単体）がTBSホールディングスに近い情報・通信業の5社（266〜274人）と比べると、TBSホールディングスの平均年収は6社中1位です。2番目のエクサウィザーズ（855万円）を473万円上回っています。平均年齢は45.6歳でこの中で最も高く、年収の差には年齢構成の違いも含まれます。