応用技術株式会社

応用技術の平均年収は740万円で、情報・通信業の中央値652万円より87万円（約13%）高い水準です。同業604社の中では163位、全上場企業3,754社では1,207位（上位32%）にあたります。本社は大阪府にあり、大阪府に本社を置く上場416社の中では131位、同地域の中央値667万円を72万円上回ります。年収帯では「平均年収700万円台」のグループに入ります。

推移を見ると、2019年の656万円から2025年の740万円へ、6年で84万円増えました（年平均+2.0%）。いちばん大きく動いたのは2023年の−36万円で、この間、前年比で増えた年が5回、減った年が1回あります。最新の2025年が期間中の最高額です。同じ期間の情報・通信業の中央値は+14.4%（576万→659万円）なので、応用技術の伸びは業界をほぼなぞる形です。直近1年（2024→2025年）は33万円増（+4.7%）でした。

提出会社単体の従業員は270人で、全上場企業の中では従業員数の少ない方から数えて50%の位置にある中規模です。平均年齢は44歳で、情報・通信業の中央値38.1歳より5.9歳高めです。平均勤続年数12年（全体の中央値12.6年）から逆算すると平均的な入社年齢は32歳前後で、新卒と中途が混在する構成と読めます。2019年から2025年の6年で、従業員数は212人→270人（+58人）、平均年齢は41歳→44歳（+3.0歳）、平均勤続年数は11年→12年（+1.0年）で、平均年齢の上昇が目立ちます。年功的な賃金体系であれば、この期間の年収の伸びには年齢構成の変化も含まれている点に注意が必要です。

純利益は直近5期すべて黒字で、最新の2025年期は9.1億円（5期で最高益）です。売上高は2021年期の64.5億円から2025年期の74.5億円へ+15.6%伸びています。

年齢別に見ると、平均年齢44歳・平均年収740万円に賃金構造基本統計調査の年齢カーブを当てた推定で、30歳で約583万円、40歳で約710万円、50歳で約785万円が目安です（推定方法は「このサイトについて」を参照）。

賞与引当金の計上があり賞与制度は確認できますが、賞与単体の金額は有報に開示がないため本サイトでは推定していません（平均年収は賞与込みの年間総額）。

情報・通信業で順位が近いのはさくらインターネット（741万円）、Welby（741万円）、トランザクション・メディア・ネットワークス（739万円）、ブロードバンドセキュリティ（739万円）。他業種で年収水準が近いのは京セラ（電気機器・740万円）、中山製鋼所（鉄鋼・740万円）、東亞合成（化学・740万円）、ホソカワミクロン（機械・739万円）です。

2021年から2025年にかけて、純利益は7.1億円→9.1億円、平均年収は690万円→740万円でした。前年と比べられる4年のうち、純利益と平均年収が同じ向きに動いた年は4年です。応用技術の平均年収は提出会社単体、純利益は連結優先の数字で、賞与の業績連動の有無は有価証券報告書からは分かりません。

従業員数（単体）が応用技術に近い情報・通信業の5社（266〜274人）と比べると、応用技術の平均年収は6社中4位です。この中で最も高いのはTBSホールディングスの1,328万円で、応用技術との差は588万円です。