さくらインターネット株式会社

さくらインターネットの平均年収は741万円で、情報・通信業の中央値652万円より89万円（約14%）高い水準です。同業604社の中では161位、全上場企業3,754社では1,196位（上位32%）にあたります。本社は大阪府にあり、大阪府に本社を置く上場416社の中では129位、同地域の中央値667万円を74万円上回ります。年収帯では「平均年収700万円台」のグループに入ります。

推移を見ると、2019年の561万円から2026年の741万円へ、7年で180万円増えました（年平均+4.1%）。いちばん大きく動いたのは2025年の+87万円で、この間、前年比で増えた年が6回、減った年が1回あります。最新の2026年が期間中の最高額です。同じ期間の情報・通信業の中央値は+14.4%（576万→659万円）なので、さくらインターネットの伸びは業界を17.7ポイント上回る形です。直近1年（2025→2026年）は41万円増（+5.8%）でした。

提出会社単体の従業員は934人で、全上場企業の中では従業員数の多い順で上位21%に入る大企業クラスです。平均年齢は40.33歳で、情報・通信業の中央値38.1歳より2.2歳高めです。平均勤続年数7.04年（全体の中央値12.6年）から逆算すると平均的な入社年齢は33歳前後で、中途採用が主体の構成と読めます。2019年から2026年の7年で、従業員数は473人→934人（+461人）、平均年齢は37.27歳→40.33歳（+3.1歳）、平均勤続年数は6.0年→7.0年（+1.0年）で、平均年齢の上昇が目立ちます。年功的な賃金体系であれば、この期間の年収の伸びには年齢構成の変化も含まれている点に注意が必要です。

純利益は直近5期すべて黒字で、最新の2026年期は5,779万円です（最高は2025年期の24億円）。売上高は2022年期の200.2億円から2026年期の353億円へ+76.3%伸びています。

年齢別に見ると、平均年齢40.33歳・平均年収741万円に賃金構造基本統計調査の年齢カーブを当てた推定で、30歳で約607万円、40歳で約739万円、50歳で約816万円が目安です（推定方法は「このサイトについて」を参照）。

初任給は月額29万円（採用ページ公表値・2026/08/16時点）です。代表的な初任給を12か月分に換算すると351万円で、平均年収741万円はその約2.1倍にあたります。初任給を公表している情報・通信業の47社の中では15位です。

女性活躍推進法にもとづく開示では、さくらインターネットの男女の賃金差は全労働者で女性が男性の78.8%、正規雇用では80.9%、非正規では32.8%です（2026年度）。開示企業全体の中央値70.1%と比べて8.7ポイント差が小さいですが、この値は職種構成・勤続年数・管理職比率の差でも動くため、同じ仕事での賃金差を示すものではありません。

賞与引当金の計上があり賞与制度は確認できますが、賞与単体の金額は有報に開示がないため本サイトでは推定していません（平均年収は賞与込みの年間総額）。

情報・通信業で順位が近いのはインテリジェント　ウェイブ（742万円）、Will　Smart（742万円）、Welby（741万円）、応用技術（740万円）。他業種で年収水準が近いのは英和（卸売業・741万円）、千代田インテグレ（電気機器・741万円）、アマダ（機械・742万円）、ハウスフリーダム（不動産業・741万円）です。

2022年から2026年にかけて、純利益は2,849万円→5,779万円、平均年収は593万円→741万円でした。前年と比べられる4年のうち、純利益と平均年収が同じ向きに動いた年は3年、純利益が減った年に平均年収が上がった年は1年です。さくらインターネットの平均年収は提出会社単体、純利益は連結優先の数字で、賞与の業績連動の有無は有価証券報告書からは分かりません。

従業員数（単体）がさくらインターネットに近い情報・通信業の5社（895〜986人）と比べると、さくらインターネットの平均年収は6社中3位です。この中で最も高いのはさくらケーシーエスの745万円で、さくらインターネットとの差は3万円です。

男性の賃金を100としたときの女性の賃金の割合です。さくらインターネットは全労働者で78.8%で、上場企業の中央値70.1%を上回り、男女差は平均より小さめです。 正規雇用に限ると80.9%、非正規では32.8%です。

この差は職種構成・勤続年数・管理職比率の違いでも生じるため、同じ仕事での賃金差を 示すものではありません。出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト しょくばらぼ」（女性活躍推進法にもとづく開示情報）（女性活躍推進法にもとづく各社の公表値）。