NCS&A株式会社

NCS&Aの平均年収は744万円で、情報・通信業の中央値（653万円）を92万円（約14%）上回ります。同業605社の中では156位（上位26%）、全上場企業3,764社の中では1,172位です。

2019年の569万円から2026年の744万円へ、7年間で176万円増加しています。直近1年（2025年→2026年）では36万円増（+5.1%）でした。

従業員の平均年齢は40.1歳で、情報・通信業の中央値38.1歳より2.0歳高めです。平均勤続年数は16.1年と長く、定着率の高さがうかがえます。提出会社単体の従業員数は946人です。

平均年齢40.1歳・平均年収744万円という実績値に、賃金構造基本統計調査の年齢別カーブを当てはめて推定すると、30歳で約611万円、40歳で約744万円、50歳で約822万円が目安になります。これは統計モデルによる参考値で、実際の給与テーブルではありません。

有価証券報告書に賞与引当金の計上があり、賞与制度があることが確認できます。上に示した平均年収744万円は、この賞与を含んだ年間の給与総額です。賞与単体の金額は有価証券報告書では開示されないため、本サイトでは推定値を出していません。

男性の賃金を100としたときの女性の賃金の割合です。NCS&Aは全労働者で79.0%で、上場企業の中央値70.1%を上回り、男女差は平均より小さめです。 正規雇用に限ると80.1%、非正規では52.2%です。

この差は職種構成・勤続年数・管理職比率の違いでも生じるため、同じ仕事での賃金差を 示すものではありません。出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト しょくばらぼ」（女性活躍推進法にもとづく開示情報）（女性活躍推進法にもとづく各社の公表値）。