東武鉄道株式会社

東武鉄道の平均年収は745万円で、陸運業の中央値（652万円）を93万円（約14%）上回ります。同業61社の中では19位（上位31%）、全上場企業3,764社の中では1,170位です。

2019年の714万円から2026年の745万円へ、7年間で31万円増加しています。直近1年（2025年→2026年）では35万円増（+4.9%）でした。

従業員の平均年齢は47.7歳で、陸運業の中央値43.9歳より3.8歳高めです。平均勤続年数は26.5年と長く、定着率の高さがうかがえます。提出会社単体の従業員数は3,214人です。

平均年齢47.7歳・平均年収745万円という実績値に、賃金構造基本統計調査の年齢別カーブを当てはめて推定すると、30歳で約566万円、40歳で約689万円、50歳で約761万円が目安になります。これは統計モデルによる参考値で、実際の給与テーブルではありません。

有価証券報告書に賞与引当金の計上があり、賞与制度があることが確認できます。上に示した平均年収745万円は、この賞与を含んだ年間の給与総額です。賞与単体の金額は有価証券報告書では開示されないため、本サイトでは推定値を出していません。

男性の賃金を100としたときの女性の賃金の割合です。東武鉄道は全労働者で84.3%で、上場企業の中央値70.1%を上回り、男女差は平均より小さめです。 正規雇用に限ると75.8%、非正規では192.9%です。

この差は職種構成・勤続年数・管理職比率の違いでも生じるため、同じ仕事での賃金差を 示すものではありません。出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト しょくばらぼ」（女性活躍推進法にもとづく開示情報）（女性活躍推進法にもとづく各社の公表値）。