株式会社ロジネットジャパン

ロジネットジャパンの平均年収は731万円で、陸運業の中央値652万円より79万円（約12%）高い水準です。同業61社の中では21位、全上場企業3,754社では1,258位（上位34%）にあたります。本社は北海道にあり、北海道に本社を置く上場53社の中では9位、同地域の中央値540万円を191万円上回ります。年収帯では「平均年収700万円台」のグループに入ります。

推移を見ると、2019年の614万円から2026年の731万円へ、7年で117万円増えました（年平均+2.5%）。いちばん大きく動いたのは2020年の+54万円で、この間、前年比で増えた年が5回、減った年が1回あります。最新の2026年が期間中の最高額です。同じ期間の陸運業の中央値は+13.6%（574万→652万円）なので、ロジネットジャパンの伸びは業界を5.5ポイント上回る形です。直近1年（2025→2026年）は39万円増（+5.6%）でした。

提出会社単体の従業員は108人で、全上場企業の中では従業員数の少ない方から数えて28%の位置にある中規模です。平均年齢は41.2歳で、陸運業の中央値43.9歳より2.7歳若めです。平均勤続年数11.4年（全体の中央値12.6年）から逆算すると平均的な入社年齢は30歳前後で、新卒と中途が混在する構成と読めます。2019年から2026年の7年で、従業員数は57人→108人（+51人）、平均年齢は43.7歳→41.2歳（−2.5歳）、平均勤続年数は11.1年→11.4年（+0.3年）で、平均年齢が下がっています。若手の採用や人員の入れ替わりが進んだ形で、最新の平均年収は年齢構成の若返りを含んだ値です。

純利益は直近5期すべて黒字で、最新の2026年期は28.2億円です（最高は2025年期の113.8億円）。

年齢別に見ると、平均年齢41.2歳・平均年収731万円に賃金構造基本統計調査の年齢カーブを当てた推定で、30歳で約593万円、40歳で約722万円、50歳で約798万円が目安です（推定方法は「このサイトについて」を参照）。

初任給は大学院卒 月額35万円、高専・短大卒 月額32万円（採用ページ公表値・2026/08/16時点）です。代表的な初任給を12か月分に換算すると420万円で、平均年収731万円はその約1.7倍にあたります。初任給を公表している640社の中では7位です。

女性活躍推進法にもとづく開示では、ロジネットジャパンの男女の賃金差は全労働者で女性が男性の80.4%、正規雇用では78.9%です（2026年度）。開示企業全体の中央値70.1%と比べて10.3ポイント差が小さいですが、この値は職種構成・勤続年数・管理職比率の差でも動くため、同じ仕事での賃金差を示すものではありません。

陸運業で順位が近いのは東武鉄道（745万円）、山九（731万円）、西日本旅客鉄道（728万円）、京浜急行電鉄（723万円）。他業種で年収水準が近いのはビジネスブレイン太田昭和（情報・通信業・731万円）、日本プリメックス（卸売業・731万円）、東京都競馬（サービス業・730万円）、SRSホールディングス（小売業・730万円）です。

2023年から2026年にかけて、純利益は7.6億円→28.2億円、平均年収は643万円→731万円でした。前年と比べられる3年のうち、純利益と平均年収が同じ向きに動いた年は2年、純利益が減った年に平均年収が上がった年は1年です。ロジネットジャパンの平均年収は提出会社単体、純利益は連結優先の数字で、賞与の業績連動の有無は有価証券報告書からは分かりません。

従業員数（単体）がロジネットジャパンに近い陸運業の5社（85〜143人）と比べると、ロジネットジャパンの平均年収は6社中3位です。この中で最も高いのは相鉄ホールディングスの974万円で、ロジネットジャパンとの差は244万円です。

男性の賃金を100としたときの女性の賃金の割合です。ロジネットジャパンは全労働者で80.4%で、上場企業の中央値70.1%を上回り、男女差は平均より小さめです。

この差は職種構成・勤続年数・管理職比率の違いでも生じるため、同じ仕事での賃金差を 示すものではありません。出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト しょくばらぼ」（女性活躍推進法にもとづく開示情報）（女性活躍推進法にもとづく各社の公表値）。