株式会社ビジネスブレイン太田昭和

ビジネスブレイン太田昭和の平均年収は731万円で、情報・通信業の中央値652万円より78万円（約12%）高い水準です。同業604社の中では174位、全上場企業3,754社では1,260位（上位34%）にあたります。本社は東京都にあり、東京都に本社を置く上場2,014社の中では811位、同地域の中央値689万円を42万円上回ります。年収帯では「平均年収700万円台」のグループに入ります。

推移を見ると、2019年の653万円から2026年の731万円へ、7年で77万円増えました（年平均+1.6%）。いちばん大きく動いたのは2020年の+25万円で、この間、前年比で増えた年が5回、減った年が1回あります。最新の2026年が期間中の最高額です。同じ期間の情報・通信業の中央値は+14.4%（576万→659万円）なので、ビジネスブレイン太田昭和の伸びは業界を2.6ポイント下回る形です。直近1年（2025→2026年）は24万円増（+3.3%）でした。

提出会社単体の従業員は1,066人で、全上場企業の中では従業員数の多い順で上位19%に入る国内有数の規模です。平均年齢は38.3歳で、情報・通信業の中央値38.1歳よりほぼ同じです。平均勤続年数7.4年（全体の中央値12.6年）から逆算すると平均的な入社年齢は31歳前後で、新卒と中途が混在する構成と読めます。2019年から2026年の7年で、従業員数は555人→1,066人（+511人）、平均年齢は40.1歳→38.3歳（−1.8歳）、平均勤続年数は10.3年→7.4年（−2.9年）で、人員は1割以上増えています。

純利益は直近5期すべて黒字で、最新の2026年期は28.1億円です（最高は2025年期の31.6億円）。売上高は2022年期の163.8億円から2026年期の257.9億円へ+57.4%伸びています。

年齢別に見ると、平均年齢38.3歳・平均年収731万円に賃金構造基本統計調査の年齢カーブを当てた推定で、30歳で約615万円、40歳で約749万円、50歳で約828万円が目安です（推定方法は「このサイトについて」を参照）。

女性活躍推進法にもとづく開示では、ビジネスブレイン太田昭和の男女の賃金差は全労働者で女性が男性の66.5%、正規雇用では68.0%、非正規では59.5%です（2026年度）。開示企業全体の中央値70.1%と比べて3.6ポイント差が大きいですが、この値は職種構成・勤続年数・管理職比率の差でも動くため、同じ仕事での賃金差を示すものではありません。

賞与引当金の計上があり賞与制度は確認できますが、賞与単体の金額は有報に開示がないため本サイトでは推定していません（平均年収は賞与込みの年間総額）。

情報・通信業で順位が近いのはサーバーワークス（732万円）、コマースOneホールディングス（732万円）、キャピタル・アセット・プランニング（728万円）、セック（725万円）。他業種で年収水準が近いのは山九（陸運業・731万円）、ロジネットジャパン（陸運業・731万円）、東京都競馬（サービス業・730万円）、SRSホールディングス（小売業・730万円）です。

2023年から2026年にかけて、純利益は30.8億円→28.1億円、平均年収は690万円→731万円でした。前年と比べられる3年のうち、純利益と平均年収が同じ向きに動いた年は1年、純利益が減った年に平均年収が上がった年は2年です。ビジネスブレイン太田昭和の平均年収は提出会社単体、純利益は連結優先の数字で、賞与の業績連動の有無は有価証券報告書からは分かりません。

従業員数（単体）がビジネスブレイン太田昭和に近い情報・通信業の5社（1,013〜1,088人）と比べると、ビジネスブレイン太田昭和の平均年収は6社中2位です。この中で最も高いのはオービックビジネスコンサルタントの831万円で、ビジネスブレイン太田昭和との差は101万円です。

男性の賃金を100としたときの女性の賃金の割合です。ビジネスブレイン太田昭和は全労働者で66.5%で、上場企業の中央値70.1%を下回り、男女差は平均より大きめです。 正規雇用に限ると68.0%、非正規では59.5%です。

この差は職種構成・勤続年数・管理職比率の違いでも生じるため、同じ仕事での賃金差を 示すものではありません。出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト しょくばらぼ」（女性活躍推進法にもとづく開示情報）（女性活躍推進法にもとづく各社の公表値）。