株式会社サーバーワークス

サーバーワークスの平均年収は732万円で、情報・通信業の中央値652万円より79万円（約12%）高い水準です。同業604社の中では172位、全上場企業3,754社では1,254位（上位33%）にあたります。本社は東京都にあり、東京都に本社を置く上場2,014社の中では808位、同地域の中央値689万円を43万円上回ります。年収帯では「平均年収700万円台」のグループに入ります。

推移を見ると、2020年の663万円から2026年の732万円へ、6年で68万円増えました（年平均+1.6%）。いちばん大きく動いたのは2025年の+75万円で、この間、前年比で増えた年が3回、減った年が3回あります。最高額は2025年の770万円で、最新年はそこから38万円低い水準です。同じ期間の情報・通信業の中央値は+14.4%（576万→659万円）なので、サーバーワークスの伸びは業界を4.1ポイント下回る形です。直近1年（2025→2026年）は38万円減（−5.0%）でした。

提出会社単体の従業員は367人で、全上場企業の中では従業員数の多い順で上位43%に入る大企業クラスです。平均年齢は37.3歳で、情報・通信業の中央値38.1歳よりほぼ同じです。平均勤続年数3.5年（全体の中央値12.6年）から逆算すると平均的な入社年齢は34歳前後で、中途採用が主体の構成と読めます。2020年から2026年の6年で、従業員数は130人→367人（+237人）、平均年齢は35.6歳→37.3歳（+1.7歳）、平均勤続年数は2.5年→3.5年（+1.0年）で、人員は1割以上増えています。

純利益は直近5期のうち4期が黒字・1期が赤字で、2026年期は-3.8億円の赤字に転じました。売上高は2022年期の109.2億円から2026年期の400.1億円へ+266.3%伸びています。

年齢別に見ると、平均年齢37.3歳・平均年収732万円に賃金構造基本統計調査の年齢カーブを当てた推定で、30歳で約625万円、40歳で約762万円、50歳で約842万円が目安です（推定方法は「このサイトについて」を参照）。

女性活躍推進法にもとづく開示では、サーバーワークスの男女の賃金差は全労働者で女性が男性の82.6%、正規雇用では80.3%、非正規では40.4%です（2026年度）。開示企業全体の中央値70.1%と比べて12.5ポイント差が小さいですが、この値は職種構成・勤続年数・管理職比率の差でも動くため、同じ仕事での賃金差を示すものではありません。

賞与引当金の計上があり賞与制度は確認できますが、賞与単体の金額は有報に開示がないため本サイトでは推定していません（平均年収は賞与込みの年間総額）。

情報・通信業で順位が近いのはアイティフォー（732万円）、VALUENEX（732万円）、コマースOneホールディングス（732万円）、ビジネスブレイン太田昭和（731万円）。他業種で年収水準が近いのはCKD（機械・731万円）、神田通信機（建設業・732万円）、日本プリメックス（卸売業・731万円）、進和（卸売業・732万円）です。

2022年から2026年にかけて、純利益は4.6億円→-3.8億円、平均年収は690万円→732万円でした。前年と比べられる4年のうち、純利益と平均年収が同じ向きに動いた年は2年、純利益が減った年に平均年収が上がった年は1年です。サーバーワークスの平均年収は提出会社単体、純利益は連結優先の数字で、賞与の業績連動の有無は有価証券報告書からは分かりません。

従業員数（単体）がサーバーワークスに近い情報・通信業の5社（357〜377人）と比べると、サーバーワークスの平均年収は6社中3位です。この中で最も高いのはPKSHA　Technologyの923万円で、サーバーワークスとの差は191万円です。

男性の賃金を100としたときの女性の賃金の割合です。サーバーワークスは全労働者で82.6%で、上場企業の中央値70.1%を上回り、男女差は平均より小さめです。 正規雇用に限ると80.3%、非正規では40.4%です。

この差は職種構成・勤続年数・管理職比率の違いでも生じるため、同じ仕事での賃金差を 示すものではありません。出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト しょくばらぼ」（女性活躍推進法にもとづく開示情報）（女性活躍推進法にもとづく各社の公表値）。