株式会社FIXER

FIXERの平均年収は571万円で、情報・通信業の中央値（653万円）を82万円（約13%）下回ります。同業605社の中では462位（上位76%）、全上場企業3,764社の中では2,721位です。

2022年の572万円から2025年の571万円へ、3年間で1万円減少しています。直近1年（2023年→2025年）では39万円減（−6.4%）でした。

従業員の平均年齢は28.3歳で、情報・通信業の中央値38.1歳より9.8歳若めです。平均勤続年数は2.6年で、比較的入れ替わりのある構成です。提出会社単体の従業員数は357人です。

平均年齢28.3歳・平均年収571万円という実績値に、賃金構造基本統計調査の年齢別カーブを当てはめて推定すると、30歳で約602万円、40歳で約733万円、50歳で約811万円が目安になります。これは統計モデルによる参考値で、実際の給与テーブルではありません。

有価証券報告書に賞与引当金の計上があり、賞与制度があることが確認できます。上に示した平均年収571万円は、この賞与を含んだ年間の給与総額です。賞与単体の金額は有価証券報告書では開示されないため、本サイトでは推定値を出していません。

男性の賃金を100としたときの女性の賃金の割合です。FIXERは全労働者で99.3%で、上場企業の中央値70.1%を上回り、男女差は平均より小さめです。 正規雇用に限ると99.9%、非正規では90.8%です。

この差は職種構成・勤続年数・管理職比率の違いでも生じるため、同じ仕事での賃金差を 示すものではありません。出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト しょくばらぼ」（女性活躍推進法にもとづく開示情報）（女性活躍推進法にもとづく各社の公表値）。