550A情報・通信業2026・3月31日決算

株式会社ソフトテックス

🎁 賞与あり🏆 5年連続黒字

平均年収(有価証券報告書・公表値)

¥571万円

情報・通信業460/605社(上位76%) ・全上場企業で2,712/3,764

平均年齢
39.3
平均勤続年数
12.5
従業員数(単体)
330

情報・通信業の中でのポジション

業界605社の年収分布と株式会社ソフトテックスの位置(業界中央値 653万円)

〜200万900万1,600万〜ソフトテックス 571万円

ソフトテックスの年収データの読み方

ソフトテックスの平均年収は571万円で、情報・通信業の中央値(653万円)を82万円(約12%)下回ります。同業605社の中では460位(上位76%)、全上場企業3,764社の中では2,712位です。

従業員の平均年齢は39.3歳で、情報・通信業の中央値38.1歳より1.2歳高めです。平均勤続年数は12.5年です。提出会社単体の従業員数は330人です。

平均年齢39.3歳・平均年収571万円という実績値に、賃金構造基本統計調査の年齢別カーブを当てはめて推定すると、30歳で約474万円、40歳で約577万円、50歳で約638万円が目安になります。これは統計モデルによる参考値で、実際の給与テーブルではありません。

有価証券報告書に賞与引当金の計上があり、賞与制度があることが確認できます。上に示した平均年収571万円は、この賞与を含んだ年間の給与総額です。賞与単体の金額は有価証券報告書では開示されないため、本サイトでは推定値を出していません。

年齢別の推定年収

点線=統計モデルによる推定
30歳時 推定年収
474万円
40歳時 推定年収
577万円
50歳時 推定年収
638万円

推定年収カーブ

賃金構造基本統計調査の年齢カーブを、株式会社ソフトテックスの公表値(平均年齢39.3歳・平均年収571万円)に合わせて補正した推定です

200400600474万577万638万公表値2530354045505560

業績(5年)

純利益

緑=黒字・赤=赤字(連結優先)

222324252億26

売上高

連結優先

2223242536億26

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ソフトテックスの年収についてよくある質問

ソフトテックスの平均年収はいくらですか?

571万円です。2026年に提出された有価証券報告書で開示された、提出会社単体・全従業員の平均年間給与(賞与含む)です。

ソフトテックスの年収は情報・通信業の中で高いですか?

情報・通信業の上場605社中460位(上位76%)です。業界の中央値は653万円で、ソフトテックスはこれを下回っています。

ソフトテックスの30代・40代の年収はどのくらいですか?

公表されているのは全社平均のみですが、平均年齢39.3歳・平均年収571万円から年齢別カーブで推定すると、30歳で約474万円、40歳で約577万円、50歳で約638万円が目安です(統計モデルによる推定値)。

ソフトテックスのボーナス(賞与)はいくらですか?

賞与単体の金額は有価証券報告書では開示されないため、正確な額は分かりません。ただし賞与引当金の計上があるため賞与制度は確認でき、上記の平均年収571万円は賞与を含んだ年間の給与総額です。月給ベースではなく年収で比較する際の目安として使えます。

このデータの出典はどこですか?

金融庁のEDINETで公開されている2026年に提出された有価証券報告書のXBRLデータを機械的に集計しています。口コミや自己申告ではなく、企業が法令にもとづいて開示した数字です。

ソフトテックスの男女の賃金の差異

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全労働者
76.3%
正規雇用
75.7%
非正規雇用
81.9%

男性の賃金を100としたときの女性の賃金の割合です。ソフトテックスは全労働者で76.3%で、上場企業の中央値70.1%を上回り、男女差は平均より小さめです。 正規雇用に限ると75.7%、非正規では81.9%です。

この差は職種構成・勤続年数・管理職比率の違いでも生じるため、同じ仕事での賃金差を 示すものではありません。出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト しょくばらぼ」(女性活躍推進法にもとづく開示情報)(女性活躍推進法にもとづく各社の公表値)。

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ソフトテックスの水準と、いまの自分の市場価値を比べる

公表されている平均年収は「その会社の平均」です。同じ業界で自分がいくらの評価になるかは、 求人や査定を見るのが早い方法です。

出典: EDINET(金融庁)に提出された有価証券報告書(2026年提出)のXBRLデータ。平均年間給与は提出会社単体・賞与含む全従業員平均です。