株式会社ソフトテックス
平均年収(有価証券報告書・公表値)
情報・通信業で458位/604社(上位76%) ・全上場企業で2,708位/3,754社
情報・通信業の中でのポジション
業界604社の年収分布と株式会社ソフトテックスの位置(業界中央値 652万円)
ソフトテックスの年収データの読み方
- 情報・通信業604社中458位・平均年収571万円
- 従業員330人・平均39.3歳・勤続12.5年
- 純利益は5期連続黒字(最新 2.1億円)
- 男女の賃金差(全労働者)は女性が男性の76.3%
ソフトテックスの平均年収は571万円で、情報・通信業の中央値652万円より81万円(約12%)低い水準です。同業604社の中では458位、全上場企業3,754社では2,708位にあたります。本社は愛知県にあり、愛知県に本社を置く上場205社の中では137位、同地域の中央値628万円を57万円下回ります。年収帯では「平均年収500万円台」のグループに入ります。
提出会社単体の従業員は330人で、全上場企業の中では従業員数の多い順で上位45%に入る大企業クラスです。平均年齢は39.3歳で、情報・通信業の中央値38.1歳より1.2歳高めです。平均勤続年数12.5年(全体の中央値12.6年)から逆算すると平均的な入社年齢は27歳前後で、新卒と中途が混在する構成と読めます。
純利益は直近5期すべて黒字で、最新の2026年期は2.1億円(5期で最高益)です。売上高は2022年期の30.5億円から2026年期の36.4億円へ+19.5%伸びています。
年齢別に見ると、平均年齢39.3歳・平均年収571万円に賃金構造基本統計調査の年齢カーブを当てた推定で、30歳で約474万円、40歳で約577万円、50歳で約638万円が目安です(推定方法は「このサイトについて」を参照)。
女性活躍推進法にもとづく開示では、ソフトテックスの男女の賃金差は全労働者で女性が男性の76.3%、正規雇用では75.7%、非正規では81.9%です(2026年度)。開示企業全体の中央値70.1%と比べて6.2ポイント差が小さいですが、この値は職種構成・勤続年数・管理職比率の差でも動くため、同じ仕事での賃金差を示すものではありません。
賞与引当金の計上があり賞与制度は確認できますが、賞与単体の金額は有報に開示がないため本サイトでは推定していません(平均年収は賞与込みの年間総額)。
情報・通信業で順位が近いのはファイバーゲート(572万円)、ソフトマックス(571万円)、データホライゾン(571万円)、FIXER(571万円)。他業種で年収水準が近いのは富山銀行(銀行業・571万円)、セリア(小売業・571万円)、不二家(食料品・572万円)、ホットリンク(サービス業・572万円)です。
年齢別の推定年収
点線=統計モデルによる推定推定年収カーブ
賃金構造基本統計調査の年齢カーブを、株式会社ソフトテックスの公表値(平均年齢39.3歳・平均年収571万円)に合わせて補正した推定です
業績(5年)
純利益
緑=黒字・赤=赤字(連結優先)
売上高
連結優先
ソフトテックスと規模が近い同業他社の年収比較
業界ランキングへ →| 企業 | 平均年収 | 平均年齢 | 勤続 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|
| WOWOW | 1,077万円 | 41.2歳 | 13.6年 | 331人 |
| ACCESS | 782万円 | 40.4歳 | 10年 | 331人 |
| オロ | 664万円 | 33.5歳 | 6.1年 | 335人 |
| ヒューマンテクノロジーズ | 651万円 | 38歳 | 4.4年 | 323人 |
| i-plug | 620万円 | 34.7歳 | 3.7年 | 324人 |
| ソフトテックス | 571万円 | 39.3歳 | 12.5年 | 330人 |
| 情報・通信業の中央値(604社) | 652万円 | — | — | — |
従業員数(単体)がソフトテックスに近い情報・通信業の5社(323〜335人)と比べると、ソフトテックスの平均年収は6社中6位です。この中で最も高いのはWOWOWの1,077万円で、ソフトテックスとの差は506万円です。
同じ東証33業種の中から、従業員数(提出会社単体)の比が近い順に選んでいます。数字はすべて各社の最新の有価証券報告書の公表値です。
情報・通信業の近い順位の企業
業界ランキングへ →年収が近い企業(他業種)
年収ランキングへ →ソフトテックスが載っている一覧
ソフトテックスの年収についてよくある質問
ソフトテックスの平均年収はいくらですか?
571万円です。2026年に提出された有価証券報告書で開示された、提出会社単体・全従業員の平均年間給与(賞与込み)です。
ソフトテックスの年収は情報・通信業の中で高いですか?
情報・通信業の上場604社中458位です。業界の中央値は652万円で、ソフトテックスはこれを81万円下回っています。
ソフトテックスと同じくらいの規模の同業他社の年収は?
従業員数(単体)が近い情報・通信業の5社は、WOWOW1,077万円、ACCESS782万円、オロ664万円、ヒューマンテクノロジーズ651万円、i-plug620万円です。ソフトテックス(571万円)はこの6社の中で6位です(各社の最新の有価証券報告書より)。
ソフトテックスの30代・40代の年収はどのくらいですか?
公表は全社平均のみですが、平均年齢39.3歳・平均年収571万円から年齢別カーブで推定すると、30歳で約474万円、40歳で約577万円、50歳で約638万円が目安です(統計モデルによる推定値)。
ソフトテックスの従業員数・平均年齢・勤続年数は?
従業員数は330人(提出会社単体)、平均年齢は39.3歳、平均勤続年数は12.5年です(2026年に提出された有価証券報告書の「従業員の状況」より)。
ソフトテックスのボーナス(賞与)はいくらですか?
賞与単体の金額は有価証券報告書では開示されないため、正確な額は分かりません。賞与引当金の計上があるため制度は確認でき、平均年収571万円は賞与を含んだ年間の給与総額です。
ソフトテックスの業績はどうですか?
純利益は直近5期のうち5期が黒字で、最新の2026年期は2.1億円です(有価証券報告書「主要な経営指標等の推移」・連結優先)。
このデータの出典はどこですか?
金融庁のEDINETで公開されている2026年に提出された有価証券報告書のXBRLデータを機械的に集計しています。口コミや自己申告ではなく、企業が法令にもとづいて開示した数字です。
ソフトテックスの男女の賃金の差異
全社ランキングへ →男性の賃金を100としたときの女性の賃金の割合です。ソフトテックスは全労働者で76.3%で、上場企業の中央値70.1%を上回り、男女差は平均より小さめです。 正規雇用に限ると75.7%、非正規では81.9%です。
この差は職種構成・勤続年数・管理職比率の違いでも生じるため、同じ仕事での賃金差を 示すものではありません。出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト しょくばらぼ」(女性活躍推進法にもとづく開示情報)(女性活躍推進法にもとづく各社の公表値)。
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出典: EDINET(金融庁)に提出された有価証券報告書(2026年提出)のXBRLデータ。平均年間給与は提出会社単体・賞与含む全従業員平均です。