株式会社不二家
平均年収（有価証券報告書・公表値）
食料品で82位/123社（上位67%） ・全上場企業で2,706位/3,754社
平均年収の推移（有価証券報告書ベース）
2019年〜2025年の公表値
年度別の平均年収・平均年齢・勤続年数・従業員数
各年の有価証券報告書「従業員の状況」の公表値（提出会社単体）。年収の動きを、年齢構成や人員数の変化と並べて読めます
| 決算年 | 平均年収 | 前年比 | 平均年齢 | 平均勤続年数 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2019年 | 495万円 | — | 34.9歳 | 12.3年 | 1,161人 |
| 2020年 | 497万円 | +2万円（+0.5%） | 34.9歳 | 12.4年 | 1,172人 |
| 2021年 | 502万円 | +4万円（+0.9%） | 35.7歳 | 12.7年 | 1,277人 |
| 2022年 | 528万円 | +26万円（+5.2%） | 36.1歳 | 12.9年 | 1,299人 |
| 2023年 | 539万円 | +11万円（+2.1%） | 36.1歳 | 12年 | 1,329人 |
| 2024年 | 546万円 | +7万円（+1.4%） | 36.1歳 | 12年 | 1,392人 |
| 2025年 | 572万円 | +25万円（+4.6%） | 36.1歳 | 12.2年 | 1,432人 |
前年比は前の決算年の公表値がある年だけ表示しています（「—」は前年の値が無い年）。
食料品の中でのポジション
業界123社の年収分布と株式会社不二家の位置（業界中央値 648万円）
不二家の年収データの読み方
- 食料品123社中82位・平均年収572万円
- 6年で+76万円（+15.4%）。同期間の食料品中央値は+9.6%
- 従業員1,432人・平均36.1歳・勤続12.2年
- 純利益は5期連続黒字（最新 13.3億円）
- 男女の賃金差（全労働者）は女性が男性の42.1%
不二家の平均年収は572万円で、食料品の中央値648万円より76万円（約12%）低い水準です。同業123社の中では82位、全上場企業3,754社では2,706位にあたります。本社は東京都にあり、東京都に本社を置く上場2,014社の中では1567位、同地域の中央値689万円を117万円下回ります。年収帯では「平均年収500万円台」のグループに入ります。
推移を見ると、2019年の495万円から2025年の572万円へ、6年で76万円増えました（年平均+2.4%）。いちばん大きく動いたのは2022年の+26万円で、この間、前年比で増えた年が6回、減った年が0回あります。最新の2025年が期間中の最高額です。同じ期間の食料品の中央値は+9.6%（585万→641万円）なので、不二家の伸びは業界を5.9ポイント上回る形です。直近1年（2024→2025年）は25万円増（+4.6%）でした。
提出会社単体の従業員は1,432人で、全上場企業の中では従業員数の多い順で上位14%に入る国内有数の規模です。平均年齢は36.1歳で、食料品の中央値41.3歳より5.2歳若めです。平均勤続年数12.2年（全体の中央値12.6年）から逆算すると平均的な入社年齢は24歳前後で、新卒からの長期雇用が中心の構成と読めます。2019年から2025年の6年で、従業員数は1,161人→1,432人（+271人）、平均年齢は34.9歳→36.1歳（+1.2歳）、平均勤続年数は12.3年→12.2年（−0.1年）で、人員は1割以上増えています。
純利益は直近5期すべて黒字で、最新の2025年期は13.3億円です（最高は2022年期の26.3億円）。売上高は2021年期の1,047.5億円から2025年期の1,195.6億円へ+14.1%伸びています。
年齢別に見ると、平均年齢36.1歳・平均年収572万円に賃金構造基本統計調査の年齢カーブを当てた推定で、30歳で約498万円、40歳で約606万円、50歳で約670万円が目安です（推定方法は「このサイトについて」を参照）。
初任給は大学院卒 月額28万円、大学卒 月額27万円、専門学校卒 月額22万円（採用ページ公表値・2026/08/16時点）です。代表的な初任給を12か月分に換算すると318万円で、平均年収572万円はその約1.8倍にあたります。初任給を公表している食料品の25社の中では8位です。
女性活躍推進法にもとづく開示では、不二家の男女の賃金差は全労働者で女性が男性の42.1%、正規雇用では68.8%、非正規では64.4%です（2025年度）。開示企業全体の中央値70.1%と比べて28.0ポイント差が大きいですが、この値は職種構成・勤続年数・管理職比率の差でも動くため、同じ仕事での賃金差を示すものではありません。
賞与引当金の計上があり賞与制度は確認できますが、賞与単体の金額は有報に開示がないため本サイトでは推定していません（平均年収は賞与込みの年間総額）。
食料品で順位が近いのはイフジ産業（575万円）、エスフーズ（574万円）、大冷（571万円）、ブルドックソース（570万円）。他業種で年収水準が近いのはホットリンク（サービス業・572万円）、ソフトマックス（情報・通信業・571万円）、ファイバーゲート（情報・通信業・572万円）、富山銀行（銀行業・571万円）です。
この会社を詳細収録している理由: 従業員1,432人・年収の連続上昇（収録基準）
年齢別の推定年収
点線=統計モデルによる推定推定年収カーブ
賃金構造基本統計調査の年齢カーブを、株式会社不二家の公表値（平均年齢36.1歳・平均年収572万円）に合わせて補正した推定です
業績（5年）
純利益
緑=黒字・赤=赤字（連結優先）
売上高
連結優先
不二家の業績と平均年収の動き
| 決算年 | 純利益 | 前年比 | 売上高 | 平均年収 | 前年比 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2021年 | 20.5億円 | — | 1,047.5億円 | 502万円 | +0.9% |
| 2022年 | 26.3億円 | +28.1% | 1,006.1億円 | 528万円 | +5.2% |
| 2023年 | 3.5億円 | −86.6% | 1,055.3億円 | 539万円 | +2.1% |
| 2024年 | 9.3億円 | +165.8% | 1,099.8億円 | 546万円 | +1.4% |
| 2025年 | 13.3億円 | +42.7% | 1,195.6億円 | 572万円 | +4.6% |
2021年から2025年にかけて、純利益は20.5億円→13.3億円、平均年収は502万円→572万円でした。前年と比べられる4年のうち、純利益と平均年収が同じ向きに動いた年は3年、純利益が減った年に平均年収が上がった年は1年です。不二家の平均年収は提出会社単体、純利益は連結優先の数字で、賞与の業績連動の有無は有価証券報告書からは分かりません。
純利益・売上高は有価証券報告書「主要な経営指標等の推移」（連結優先）、平均年収は同「従業員の状況」（提出会社単体）。純利益の前年比は前年が黒字の年だけ表示しています。
不二家と規模が近い同業他社の年収比較
業界ランキングへ →| 企業 | 平均年収 | 平均年齢 | 勤続 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|
| 江崎グリコ | 860万円 | 43.7歳 | 13.4年 | 1,456人 |
| 不二製油 | 833万円 | 41歳 | 16年 | 1,550人 |
| ヱスビー食品 | 697万円 | 41.4歳 | 13.8年 | 1,538人 |
| 不二家 | 572万円 | 36.1歳 | 12.2年 | 1,432人 |
| 亀田製菓 | 569万円 | 41歳 | 17.8年 | 1,404人 |
| 日東ベスト | 471万円 | 44.3歳 | 13.7年 | 1,357人 |
| 食料品の中央値（123社） | 648万円 | — | — | — |
従業員数（単体）が不二家に近い食料品の5社（1,357〜1,550人）と比べると、不二家の平均年収は6社中4位です。この中で最も高いのは江崎グリコの860万円で、不二家との差は288万円です。平均年齢は36.1歳でこの中で最も若く、年収の差には年齢構成の違いも含まれます。
同じ東証33業種の中から、従業員数（提出会社単体）の比が近い順に選んでいます。数字はすべて各社の最新の有価証券報告書の公表値です。
不二家と同じ「製菓・製パン」の企業の年収比較
| 順位 | 企業 | 平均年収 | 平均年齢 | 勤続 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 寿スピリッツ🏢持株会社 | 1,024万円 | 49.6歳 | 14.6年 | 7人 |
| 2 | カンロ | 723万円 | 39.2歳 | 13.9年 | 705人 |
| 3 | 湖池屋 | 623万円 | 38.3歳 | 10年 | 784人 |
| 4 | 中村屋 | 607万円 | 43歳 | 19年 | 780人 |
| 5 | 不二家 | 572万円 | 36.1歳 | 12.2年 | 1,432人 |
| 6 | 亀田製菓 | 569万円 | 41歳 | 17.8年 | 1,404人 |
| 7 | モロゾフ | 528万円 | 40.9歳 | 13.4年 | 547人 |
| 8 | コモ | 522万円 | 42歳 | 18.4年 | 173人 |
| 9 | 第一屋製パン | 482万円 | 40歳 | 15年 | 698人 |
| 10 | 日糧製パン | 457万円 | 44.9歳 | 15.2年 | 636人 |
| 11 | セイヒョー | 454万円 | 40.5歳 | 9.3年 | 108人 |
| — | 「製菓・製パン」の中央値（11社） | 569万円 | — | — | — |
食料品のうち「製菓・製パン」に分類した11社の中で、不二家の平均年収は5位です。この11社の中央値569万円を3万円上回っています。最も高いのは寿スピリッツの1,024万円です。
「製菓・製パン」は本サイト独自の細分類で、官公庁や取引所の公式の業種分類ではありません。各社の最新の有価証券報告書「事業の内容」の冒頭で最初に挙げられている事業の語をもとに、東証33業種「食料品」の中を分けています。不二家は「菓子」の記載（「当社グループが営んでいる事業内容は、菓子食品の製造販売並びに洋菓子類の製造販売及…」）からこの分類に入れています。複数の事業を同じくらい挙げている会社は分類していません（細分類の決め方）。数字は各社の最新の有価証券報告書の公表値です。
食料品の近い順位の企業
業界ランキングへ →年収が近い企業（他業種）
年収ランキングへ →不二家が載っている一覧
不二家の年収についてよくある質問
不二家の平均年収はいくらですか？
572万円です。2025年に提出された有価証券報告書で開示された、提出会社単体・全従業員の平均年間給与（賞与込み）です。
不二家の年収は食料品の中で高いですか？
食料品の上場123社中82位です。業界の中央値は648万円で、不二家はこれを76万円下回っています。
不二家と同じくらいの規模の同業他社の年収は？
従業員数（単体）が近い食料品の5社は、江崎グリコ860万円、不二製油833万円、ヱスビー食品697万円、亀田製菓569万円、日東ベスト471万円です。不二家（572万円）はこの6社の中で4位です（各社の最新の有価証券報告書より）。
不二家の年収は「製菓・製パン」の会社の中で高いですか？
有価証券報告書「事業の内容」の記載から「製菓・製パン」に分類した食料品の11社の中で5位です。この11社の中央値は569万円、最も高いのは寿スピリッツの1,024万円です（細分類は本サイト独自の分類で、公式の業種分類ではありません）。
不二家の年収は上がっていますか？
2019年の495万円から2025年の572万円へ、6年で76万円上がっています（最も動いた年は2022年の+26万円）。
不二家の30代・40代の年収はどのくらいですか？
公表は全社平均のみですが、平均年齢36.1歳・平均年収572万円から年齢別カーブで推定すると、30歳で約498万円、40歳で約606万円、50歳で約670万円が目安です（統計モデルによる推定値）。
不二家の従業員数・平均年齢・勤続年数は？
従業員数は1,432人（提出会社単体）、平均年齢は36.1歳、平均勤続年数は12.2年です（2025年に提出された有価証券報告書の「従業員の状況」より）。2019年は従業員1,161人・平均34.9歳・勤続12.3年でした。
不二家のボーナス（賞与）はいくらですか？
賞与単体の金額は有価証券報告書では開示されないため、正確な額は分かりません。賞与引当金の計上があるため制度は確認でき、平均年収572万円は賞与を含んだ年間の給与総額です。
不二家の初任給はいくらですか？
大学院卒で月額28万円、大学卒で月額27万円、専門学校卒で月額22万円です（不二家の採用ページで公表されている値・2026/08/16時点）。有価証券報告書に初任給の開示は無いため、この金額のみ出典が採用ページになります。初任給を公表している食料品の25社の中では8位です。
不二家の業績はどうですか？
純利益は直近5期のうち5期が黒字で、最新の2025年期は13.3億円です（有価証券報告書「主要な経営指標等の推移」・連結優先）。
このデータの出典はどこですか？
金融庁のEDINETで公開されている2025年に提出された有価証券報告書のXBRLデータを機械的に集計しています。口コミや自己申告ではなく、企業が法令にもとづいて開示した数字です。
不二家の初任給
初任給ランキングで比較 →月額。不二家が採用ページで公表している値です（出典・2026/08/16取得）。上の平均年収は有価証券報告書の年間給与 （賞与込み・全従業員平均）で、初任給とは対象も出典も異なります。 最新の募集条件は各社の採用ページをご確認ください。
初任給を公表している食料品の25社の中では8位です（初任給ランキング）。
不二家の男女の賃金の差異
全社ランキングへ →男性の賃金を100としたときの女性の賃金の割合です。不二家は全労働者で42.1%で、上場企業の中央値70.1%を下回り、男女差は平均より大きめです。 正規雇用に限ると68.8%、非正規では64.4%です。
この差は職種構成・勤続年数・管理職比率の違いでも生じるため、同じ仕事での賃金差を 示すものではありません。出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト しょくばらぼ」（女性活躍推進法にもとづく開示情報）（女性活躍推進法にもとづく各社の公表値）。
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出典: EDINET（金融庁）に提出された有価証券報告書（2025年提出）のXBRLデータ。平均年間給与は提出会社単体・賞与含む全従業員平均です。