寿スピリッツ株式会社

寿スピリッツの平均年収は1,024万円で、食料品の中央値648万円より377万円（約58%）高い水準です。同業123社の中では4位、全上場企業3,754社では211位（上位6%）にあたります。本社は鳥取県にあり、鳥取県に本社を置く上場5社の中では1位、同地域の中央値449万円を576万円上回ります。年収帯では「平均年収1,000万円以上」のグループに入ります。

推移を見ると、2019年の663万円から2026年の1,024万円へ、7年で362万円増えました（年平均+6.4%）。いちばん大きく動いたのは2025年の+119万円で、この間、前年比で増えた年が5回、減った年が1回あります。最新の2026年が期間中の最高額です。同じ期間の食料品の中央値は+9.6%（585万→641万円）なので、寿スピリッツの伸びは業界を45.0ポイント上回る形です。直近1年（2025→2026年）は94万円増（+10.1%）でした。

提出会社単体の従業員は7人で、全上場企業の中では従業員数の少ない方から数えて3%の位置にある少人数です。平均年齢は49.6歳で、食料品の中央値41.3歳より8.3歳高めです。平均勤続年数14.6年（全体の中央値12.6年）から逆算すると平均的な入社年齢は35歳前後で、中途採用が主体の構成と読めます。2019年から2026年の7年で、従業員数は9人→7人（−2人）、平均年齢は44.5歳→49.6歳（+5.1歳）、平均勤続年数は9.8年→14.6年（+4.8年）で、平均年齢の上昇が目立ちます。年功的な賃金体系であれば、この期間の年収の伸びには年齢構成の変化も含まれている点に注意が必要です。

純利益は直近5期すべて黒字で、最新の2026年期は120.3億円（5期で最高益）です。売上高は2022年期の321.9億円から2026年期の787.8億円へ+144.7%伸びています。

年齢別に見ると、平均年齢49.6歳・平均年収1,024万円に賃金構造基本統計調査の年齢カーブを当てた推定で、30歳で約764万円、40歳で約930万円、50歳で約1,028万円が目安です（推定方法は「このサイトについて」を参照）。

賞与引当金の計上があり賞与制度は確認できますが、賞与単体の金額は有報に開示がないため本サイトでは推定していません（平均年収は賞与込みの年間総額）。寿スピリッツは持株会社のため、この平均年収は本社機能に属する少人数の平均で、グループの事業会社の水準より高く出やすい点に注意が必要です。

食料品で順位が近いのはサントリービバレッジ&フード（1,171万円）、味の素（1,061万円）、サッポロビール（1,014万円）、日本たばこ産業（1,004万円）。他業種で年収水準が近いのはAtlas　Technologies（サービス業・1,023万円）、日本証券金融（その他金融業・1,023万円）、アジアパイルホールディングス（ガラス・土石製品・1,027万円）、あすか製薬ホールディングス（医薬品・1,021万円）です。

2023年から2026年にかけて、純利益は15.8億円→120.3億円、平均年収は763万円→1,024万円でした。前年と比べられる3年のうち、純利益と平均年収が同じ向きに動いた年は3年です。寿スピリッツの平均年収は提出会社単体、純利益は連結優先の数字で、賞与の業績連動の有無は有価証券報告書からは分かりません。

従業員数（単体）が寿スピリッツに近い食料品の5社（5〜33人）と比べると、寿スピリッツの平均年収は6社中1位です。2番目のオエノンホールディングス（757万円）を268万円上回っています。平均年齢は49.6歳でこの中で最も高く、年収の差には年齢構成の違いも含まれます。

食料品のうち「製菓・製パン」に分類した11社の中で、寿スピリッツの平均年収は1位です。この11社の中央値569万円を455万円上回っています。